第9节(2 / 2)

林三柱之前听人说,这群人打球的水平很高,尤其是崔学有,之前好像把县医院篮球队的人打哭了。这事惊动了不少人,连医院领导都下场加油打气了。公社这边还给崔学有颁发了证书,毕竟这事给公社争了不少光。

崔学有先解释了一下,“三柱哥,对不住啊,我们来晚了。今早我有个兄弟,不知道咋回事,拉肚子,在茅房里嗷嗷叫,比产房那些女人叫得都厉害。我不放心,找人给他看了下,没想到耽误了些时间,让三柱哥久等了。”

林三柱回想起产房里鬼哭狼嚎的动静,眼皮不由自主跳了跳,问道:“最后咋样了?”

崔学有简单说了下,“没死。”

林三柱:“……”

赵阳是崔学有的发小,他负责拿球,看两人寒暄完后说:“我们八人,你们两人,一共十人,对半分,五人一组。”

封景铄一队,崔学有一队。这个分组并不公平,崔学有一队的实力明显高于封景铄一队。

赵阳对于双方分数这么接近很吃惊,他以为他们队可以很快胜出,没想到对方咬得这么紧。越到后面,封景铄和队友配合的越好,慢慢地,崔学有一队的压力上来了,双方的分数渐渐拉开,赵阳感到了一丝力不从心。最后,封景铄一队胜利了。

上午的空气带着鲜味,一伙人打得酣畅淋漓。比赛结束,崔学有一伙人对封景铄评价很高,至于林三柱,赵阳觉得他球技虽然一般,但配合的很好。

崔学有没打够,他约封景铄下个周末切磋。封景铄没啥好怕的,当下便答应了崔学有的提议。

双方告别后,林三柱领着封景铄去洗衣房逛了逛,他指着水池槽说:“这就是我平时干活的地方。”

恰巧有个妇女经过,黑亮的头发全部梳在后头,脑门贼亮,双眼皮,微笑唇,她见着林三柱后,打了个招呼,“林三柱同志,之前多亏你帮我挨个找人登记信息,不然的话,我真不知道自己什么时候能干完。”

妇女在医院后勤处上班,负责医院人员和物资这两块。当初林三柱帮妇女,其实是为了交朋友。这打着填表的名号跟人套近乎,多好机会啊。他大义凛然道:“大家都是同事,互相帮忙是应该的。”

妇女笑着点了点头,“你说的是,哦对了,医院免费发头巾这事你知道吗?就在主楼后面,摆了张桌子,上面放着箱子。我刚领了一个,黄色的,颜色挺好,你们要不要去看看?”

林三柱瞅了眼妇女手上的头巾,“哟,确实不错。”

妇女临走前,林三柱给她出了个主意,“这登记的事,挨个找人填太麻烦了,我看不如让大家伙去你办公室那填。”

妇女摇了下头,“主任不同意,非得让我挨个找,说这样干保险。”

林三柱眼珠子一转便明白了,这后勤主任明显是不想让大伙去办公室啊,毕竟后勤处只有一个办公室。

他悄咪咪道:“换个地方不就得了。”

妇女若有所思,“这确实是个办法。”

送走妇女,林三柱立马拉着封景铄往主楼后面跑,这头巾是个好东西,重点是免费领,天上掉馅饼的事,必须得抓住。

封景铄往箱子里看去,红的、黄的、蓝的、绿的、黑的……

林三柱选了一条红的和绿的。他把红色留给自己,把绿色递给封景铄,“这颜色配你,合适!”

周围有个大妈抹了把嘴,眼睛瞪得老大,“男人也能包头巾?”

林三柱反问道:“男人为啥不能包头巾?”

大妈不知道咋回答了。

林三柱一本正经道:“你啊根本就没理解‘男女平等’这四个大字,啥叫‘男人也包头巾’?男人当然能包头巾了!”

封景铄没嫌弃头巾的颜色,他慢悠悠缠在头上,立马有一种说唱的赶脚。林三柱打眼一瞧,有点喜欢……这种包头的方式。

“叔,我给你来一段rap吧。”

林三柱包好头后,一头雾水,“啥玩意?”

莫非——这是京市的特色?

第18章

封景铄本来就白,绿布包在头上,显得他整个人更白了。

他随口来了一段说唱,把林三柱弄得云里雾里。

林三柱心想这到底是啥?咋这样难听?见封景铄眼巴巴望着自己,他上前安慰,说:“你别伤心,能把歌唱的这么难听也是一种天赋,像我,就没有你这天赋,倒是我闺女,好像跟你差不多。”

封景铄:“……”

林三柱又拿了两条头巾,一条黄色的、一条蓝色的,黄色给林青莱,蓝色给封兴修。

“小铄,你听叔给你来一个。”说完,林三柱便唱了起来,“红星闪闪放光彩,红星灿灿暖胸怀;红星是咱工农的心,党的光辉照万代……长夜里红星闪闪驱黑暗,寒冬里红星闪闪迎春来;斗争中红星闪闪指方向,征途上红星闪闪把路开……”

“这歌唱得真不错。”李书记笑道,他问旁边的秘书,“这人是谁?”

秘书认得林三柱,他回道:“之前被县领导夸奖的工人,在洗衣房工作。”

李书记点点头,“原来是他啊。”

秘书对林三柱的印象比较好,多说了几句:“我听人说,他经常把衣服拿回家洗,态度特别认真,每次都超额完成任务。”

事实和秘书说得……有亿点偏差。

林三柱拿回家洗,只是为了用手摇洗衣机而已,至于超额完成任务,可以这样简单理解——孙淑花帮他完成基础工作,因此只要他多干一点,每天拿回去一件,床单、枕布……便算是超额了。

李书记笑道:“不错。”放假期间能够主动上班,精神可嘉啊。

其实,免费发头巾这事是李书记的主意,他觉得好员工就得奖励,不好的员工就得惩罚。如何区分好和不好呢?假期是否加班就是其中的一项指标。

李书记说:“年前文艺演出,我看这个林……三柱就不错,你跟他说一声,让他准备个节目。”

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