<h1>六百三十二章 屁用没有，直接解雇</h1>
“在你就职之前，你去摩根敦的食品公司基地，学习一周，看看什么是五S管理，然后跟保护伞签订法律合同正式入职，你会明白，什么叫做管理”郭永仁直接说道。
克雷德一愣，五S 管理，怎么没有听说过，不过郭永仁是不好说假话的，真的对自己有用的话，那是没有问题的。
“这一周时间由克雷斯特博士负责，有没有问题”郭永仁询问道
“一周时间的话，我没有问题”克雷斯特博士很清楚自己的弱点在哪里，管理真不是那个材料，这一点已经验证过了，克雷斯特博士绝对不会在争什么管理权的，当初的痛苦真的是太深刻了。
跟两人谈了一个多小时，郭永仁这才离开了摩托罗拉，返回酒店，本来计划是离开摩托罗拉后到纽约直接转机离开美国，现在则是需要跟赫尔曼见一面了。
保护伞安保基地，惠琳娜一脸阴沉的挂掉了电话，电话是艾米莉亚打过来了，语气相当的不好，直接告诉惠琳娜，boss在发火，你派来的人屁用没有，直接解雇，将事情一五一十的跟惠琳娜说了，惠琳娜是无话可说。
“去叫赛门过来”惠琳娜直接说道，秘书赶快出去了，时间不长，赛门进来了。
“坐”惠琳娜直接说道，赛门坐下来了。
“赛门，知道boss对我们派到摩托罗拉的人员怎么评价的吗”惠琳娜直接说道，赛门摇了摇头，心里有了不好的预感，看惠琳娜的脸色就可以看出来，不对劲。
“屁用没有，直接解雇”惠琳娜直接说道，赛门的脸上就阴沉了，郭永仁的这个评价可谓是狠狠的打了赛门的脸，因为一部的安保人员都是赛门负责的。
“十几个普通人，竟然可以冲到会议室内找到boss，那些人在干什么，把门都不会吗，他们当什么保安，你培训的时候，没有告诉他们怎么把门吗”惠琳娜黑着脸说道，赛门的脸也是黑着。
“赛门，我们合作这么长的时间了，我不希望再有下次，我不希望boss在说道我的脸上”惠琳娜极度不爽的说道。
如果是郭永仁亲自说的话，惠琳娜的心情还会好的，但是，现在是艾米莉亚说道，这就让惠琳娜有点接受不了了，哪怕是转达都不行，可是，这个气只能忍着，因为你的人不给你争脸。
“你现在立刻在调派一队人过去，接手摩托罗拉那边的事情，将那批人调回来，直接让他们滚蛋，无用的东西，丢尽我们安保公司的脸了，丢尽我们的这些负责人的脸了”惠琳娜的嘴是很毒的，说道赛门非常的难受。
“加强基础培训，把门都不会，真的是没用了，你去吧”惠琳娜压制着自己的火气，赛门则是黑着脸出去了，丢人丢大发了。
赛门回到了办公室，将所有的小队长，中队长都找来了，看着这些人，劈头盖脸的就是一顿臭骂，这帮人都懵了，不知道赛门是发得什么火。
骂完了，赛门才说出来原因，“在boss的眼泪，我们是屁用没有的货色，先生们，你们听听，我的脸已经丢到太平洋了”赛门发着火说道。
“史无前例，惠琳娜总经理被boss骂了，我也被骂了，我们安保公司就这么不堪吗，找死不要连累大家”赛门继续说着，下面的人都不吭声了，对去摩托罗拉的人充满了怨念。
惠琳娜平时威慑力很足，这帮人都有点害怕，现在好了，被连累的今后没有好日子过了，以惠琳娜的个性，肯定不会让自己这帮人好过。
“派恩，你带你的小队过去，将那一队人替换回来，今天就出发，有没有问题”赛门黑着脸直接说道。
“没问题”派恩站起来直接说道
“告诉雷切尔中队长，因为他的无能，扣除三个月的奖金，不愿意的话，可以写辞职报告，在问问他，会不会把门，不会的话也可以写辞职报告”赛门直接宣布了对中队长的处罚，下面的人没一个吭声的。