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第八百六十五章 灵魂出窍(2 / 2)

这又等于给孙栋恺出了一道考题,孙栋恺能否揣摩透管云飞的心思吗?如果他揣摩透了,他能猜到管云飞要设这个总裁助理的真正意图呢?一旦他猜到了,会按照管云飞的意思来实施吗?

似乎,一切都是问号。

隐约感觉,管云飞似乎是在和孙栋恺玩猫捉老鼠的游戏,捉了又放,放了又捉,猫心安理得志在必得悠闲自得,老鼠惶恐不安捉摸不透猫的心思想跑跑不掉想束手就擒却又不甘心,同时猫却又在玩欲擒故纵的手法。

同时,管云飞说到这个总裁助理是内部粮票,不在上面备案,属于集团内部自己任命,行使分管的职权却没有集团高层副职的级别,似乎是矛盾中的统一。

同时,管云飞又暗示这个总裁助理如果合格称职会作为后备人才来考虑,也就是说下一步集团再提高层人员,这个总裁助理会是优先考虑的人选。

如此,谁担任了这个总裁助理,谁就等于进了贮备人才库,谁就等于成了下一步集团高层的候选人。这些都是上司意图,上司意图在人员提拔中的作用是十分重要的,谁都清楚这一点。

那么孙栋恺会如何领会管云飞的意图呢?他能领悟透彻吗?如果他领悟透彻了,又会按照管云飞的意图去做吗?他会不会装作没有领悟到而装傻呢?他会不会想到即使他不全部按照管云飞的意图去做,管云飞也未必就能真的有足够的能力往集团安插总裁和总编辑呢?

毕竟,任命这个级别的人员,只有老大乔士达说了才能算,管云飞虽然分管集团,但是他也只能有建议的资格。

越想越觉得错综复杂,越想越觉得可能性越多。

我想此刻是我没有睡着,孙栋恺也未必就能安睡。

管云飞今天的建议很明确,这个内部粮票总裁助理的职责是协助一把手分管集团经营行政后勤工作,也就是说,这个总裁助理一般不会从编采系统里出,要从集团经营行政部门里出。

那么,谁来担任这个总裁助理最合适呢?孙栋恺会确定由谁来干呢?他选的人能符合管云飞的意图吗?如果不符合,管云飞会不会改变自己刚刚说过的不干涉的话设置障碍呢?

这一切都不可测。

这时,我又不由想起了远在京城的秋彤。

管云飞的真正意图,会不会是让秋彤来担任这个总裁助理,利用秋彤做事公正正直的特点来牵制孙栋恺呢?如果是,孙栋恺会不会意识到了这一点呢?如果意识到,他会老老实实去实现管云飞的意图吗。

还有,这个事情管云飞完全可以单独和孙栋恺说,为什么又要当着我和曹莉苏安邦的面说呢?

带着一连串的问号,我迷迷糊糊进入了梦乡。

第二天,吃过早饭,大家驱车往回赶,我和苏安邦曹莉仍然在一辆车上。

路上,苏安邦和曹莉似乎都满怀心事,都不大说话。

回到集团后的第二天,秋彤和四哥回来了。

此时,关于要提拔一名总裁助理的消息在集团内部迅速传播开来,不知道是曹莉和苏安邦说出去的还是孙栋恺自己“无意”中透露出去的。

此消息在集团内部传播地沸沸扬扬,特别是在集团行政和经营系统引起了不大不小的震动,各行政和经营部门的负责人似乎对这事都极其关注。

据小道消息,很多行政和经营部门的负责人都开始暗地里紧急活动起来了。似乎大家都不想放过这个难得的机会,似乎都想在春天即将来临的时候抓住自己生命里的春天。

我和秋彤详细谈了那天在温泉的事情,秋彤听了,淡淡一笑:“管主任的提议确实不错。对集团的工作是有利的,只是,不知道这个内部粮票的总裁助理最终花落谁家,只是,大家不要为了这张内部粮票争得头破血流伤了和气为好。”

我说:“其实,我觉得你做这个总裁助理很合适。”

秋彤扑哧笑出来:“你觉得我合适,你要是大老板就好了,可惜你不是。我看集团行政和经营各部门的负责人,合适的人很多,谁干都未必不合适。圈子里的人事,说你行你就行,不行也行,说你不行你就不行,行也不行。还是将心态放平吧,没必要去为这些绞尽脑汁挖空心思,那样多累啊,还是凡事顺其自然的好。”

听秋彤的话,看秋彤的表情,似乎她没有将此事放在心上,似乎她无意去参与这个职位的竞争。

我心里隐隐有些失落,却又有几分不甘。

下午,又听到一些传言,说苏安邦和曹莉对此事异常感兴趣,跑动地异常活跃,苏安邦甚至连自己那个在市中区当宣委主任的本家都搬出来了,委托他给孙栋恺打电话推荐自己。

这位本家主任当初是孙栋恺这个职位的有力竞争者,只是最后功亏一篑。

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