<h1>第51节</h1>
不过，他若有所思的瞥了眼还在安慰他的苏沁，他更想叹气……
她当真一点感觉都没有吗？
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苏沁参与拍摄的那一期视频播放出来了，点赞量达到了最高。
里面的苏沁只是一个酱油角色，毫无戏份可言，就是一块美丽的背景板。
但是夏一天这个人比较贼，把精诚娱乐老板这四个字给明摆着出来了，之前精诚娱乐老板这四个字可是上过热搜的，这神仙老板第一次在视频中露面，让不少好奇的人都点进去看。
这一看，发现神仙老板真的有神仙颜值，之前苏沁的高清照片一直没有暴露出来，只有一些模糊的截图，现在她化上精致的妆容，哪怕在只是充当一个背景板，那也是一个相当好看的背景板。
【要是我老板长这样，我愿意天天去上班。】
这一条评论被顶到了最前面，有精诚娱乐的员工现身说法：【我们老板估计会很乐意有你这样想法的员工。】
精诚娱乐吸纳了不少新员工，经过一段时间熟悉后，深知他们老板的脾性，就是一个长的非常漂亮的资本家，不过痛并快乐着，毕竟福利也是真的好呀。
最后，由苏沁这样的颇具有争议的老板，为这一期的视频带来了非常多的讨论量。
夏一天的绩效翻翻啦！
他深谙引流之道，这一个月的几期视频的播放量都没有苏沁加入的那一个视频多。
“老板，我觉得你以后可以多多参与拍摄里面来，你看你多了多少颜粉？”
苏沁才不信他的鬼话呢，这家伙就想让她来帮他提绩效，这一两次拍摄还行，但是次数多了可不行，毕竟主角不是她，要是大家都来讨论她来了，可就得不偿失了。
“那要不这样，我单独为你开一期？”
这样就不用夺了女主的光环，又能利用苏沁的身份来圈一波粉。
“我说你就不用再打我的主意了，你还是想想怎么突破如今的瓶颈吧。”
一成不变的内容，只会让观众产生疲劳，如何能长久的吸引住粉丝，这才是最重要的。
现如今，短视频团队就出现了这样的问题，遇到了瓶颈期。
夏一天收起嘻嘻哈哈的态度，认真跟苏沁探讨道：“现在模仿我们团队的有挺多，还有不少有意思的团队在崛起，除非是做到无可替代。”
那就是别人想模仿也模仿不了，不过完全的无可替代是不可能的，倒是于乐，人设树立的很成功，别人想要模仿也模仿不了。毕竟，第一个吃螃蟹的跟第二个吃螃蟹的有本质上的区别。
“你有什么想法了吗？”
“我想拍正儿八经的有剧情的剧。”夏一天斟酌了片刻才讲道。
现如今，他们几乎是每一个视频或者是两个视频为一个主题，比较快消，但是可取代性太强，毕竟从不缺的就是故事，只不过他们率先开启了这种讲故事模式而已。
夏一天其实早就有这样的想法了，但是一直没有提出来，毕竟现在的模式是用最小的成本来获得最大的收益，他们这个公司实在是太小，也拿不出多少钱投入到未知的领域当中。
他还是知道情况的，老板现在还在用自己的钱贴公司的投资，虽然公司也是她的，但是他在考虑投资的时候，还是要顾及一下这样的情况。
现在之所以提出来这种模式，还是看在这个项目确实有发展前景下，不过，风险也是相当高，毕竟是要实现转型，很有可能会失去现有的优势，被后浪拍死在沙滩上。
苏沁听他讲完，倒是认真的思考了一下，其实他说的她倒是看到过，在她原本的那个世界里，小说跟短视频已经有了合作，也有正儿八经的像拍微电影一般。
“林崇，你怎么看？”苏沁没有回答，先问问自己助理的看法。
“转型是必不可少的，既然迟早要面临转型的话，那不如提前。”他想了想，道：“不过，可以先试试水。”
“好，就按他说的做。”林崇说完，苏沁立马就拍板了。
“欸？”林崇愣住，他只是一个小助理啊，这么大的事情怎么能只听他一个人的呢？
“那就这么定了？”
“嗯。”
两个人像过家家似的，就那么儿戏的把这件事情定下来了，林崇这个小助理都还没有反应过来，他们已经在商讨接下来该怎么具体实施了。
等夏一天出去后，林崇才着急道：“我不过是随便说说，还真这么做啊？”
“你说的挺对的，为什么不能听你的？”
苏沁现在正在有意地培养人，像林崇，跟在她身边做了这么久的助理了，是时候锻炼他的能力了。
只不过显然他还没适应过来，但不着急，慢慢来嘛。
苏沁见过江家人后，心里面有了危机感，江莘什么时候走是迟早的事情，她尽量在他走之前，能够多培养出一些有用的人，不然到时候就要成为最辛苦的老板了。
“你这段时间多跟江副总学学，不用跟在我身边。”
“可是，江副总不是有应娇吗？”
“那就是你们两个多学学。”
“……”反正他们老板一直是奇奇怪怪的，他听命令就是。
只是，他来到江副总身边工作，才发现江副总的可怕之处。
他和应娇两个人同时进公司，又在差不多的职位，所以私底下交流的也挺多的。
每次，应娇都是一副苦不堪言的样子，抱怨道：“果然干什么都不能够只看脸。”