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第942章 合作一把?(1 / 2)

<h1>第942章 合作一把?</h1>

在将大厦的物业经理撵出去之后,巴伦·希尔顿再次小心翼翼的向陈耕问道:“费尔南德斯先生,您能不能……”

又来了!

看着巴伦·希尔顿的样子,陈耕心里头几乎无奈了:自1987年全球股灾之后,在刚刚结束的海湾战争中,希尔顿家族再次与陈耕合作了一次,和1987年的那次股灾当中一样,这一次,希尔顿家族同样跟在陈耕后面吃了个满嘴流油。

可这么一来问题也来了:原本1987年股灾之后,巴伦·希尔顿就一再请求陈耕能够成为希尔顿家族的供奉,可在屡次被陈耕拒绝在之后,巴伦·希尔顿也就渐渐的死了这条心,可陈耕在1991年这次海湾战争当中的表现,让巴伦·希尔顿再次重拾此前的想法。

“一次!”

陈耕被巴伦·希尔顿缠的实在是受不了了,当巴伦·希尔顿再次提起这件事之后,陈耕竖起了一根指头:“希尔顿先生,在未来,如果你的家族遇到了难以度过的劫难,我可以帮助你或者你的家族一次,但仅限一次。”

这意思是……希尔顿家族在未来有一次被救赎的机会?!

巴伦·希尔顿瞬间狂喜,忙不迭的点头:“好的好的,一次就够了!非常感谢您费尔南德斯先生,我太激动、太兴奋了……”

一次被救赎的机会啊,在巴伦·希尔顿看来这个机会实在是太宝贵了,而对于希尔顿家族这样的商业家族来说,有了这么一个被救赎的机会,基本上就等于拥有了一面免死金牌,而对于巴伦·希尔顿来说有了这么一枚免死金牌也就足够了。

…………………………

“你到底给希尔顿那小子灌了什么迷魂汤?”小麦克唐纳一脸狐疑的望着陈耕。

“怎么?”

“前两天我见到了希尔顿那小子,”小麦克唐纳说道:“那小子的嘴巴就没怎么合拢过,我看得出来,这家伙是真的发自内心的开心,我的直觉告诉我这肯定和你有关。”

你的直觉还真准,不过具体是怎么回事,陈耕自然是不可能告诉小麦克唐纳,他笑眯眯的道:“没什么,大概是这么快就敲定了在华夏大陆地区的第一家希尔顿酒店的地址,他的心情比较好吧。”

“说到这个,我还没问你呢,怎么好好地你忽然开始搞商业地产了?”小麦克唐纳实在是忍不住心中的好奇,向陈耕问道:“商业地产和高科技,这其中的差别也太大了吧?”

“就是想要尝试一下多元化,没想到还成功了,”陈耕随口应付了一句:“倒是你这次的蓉城和奉天之行,感觉怎么样?”

“不错,准确的说,是很不错,我没想到这两家企业的情况居然这么好,完全具备为麦道代工机身组件的潜力,”说起这次去成飞和沈飞的考察之旅,小麦克唐纳的嘴巴几乎都要笑歪了:“只要这次的合作能够达成,以后上飞生产的麦道-80系列飞机就再也不用将零部件从美国和欧洲运过来了,能节省很大一笔成本开支。”

陈耕点点头,向小麦克唐纳道:“这么说,你们确定要与华夏的航空企业合作了?”

“是的,接下来我们要与波音打一场价格战!”相比于之前,此刻的小麦克唐纳看上去颇有些意气风发:“我们要用更低廉的价格和更好的服务,将市场从该死的波音的手里抢回来!”

“说到这个问题,”陈耕望着小麦克唐纳,说道:“小麦克唐纳先生,想要打赢这场与波音的战争,只靠更好的产品和更低廉的价格可不行,而且恕我直言,麦道在产品的理念上确实要比波音略逊那么一小筹。”

小麦克唐纳顿时皱了下眉头,似乎对陈耕的这番说话有些不快,但很快,他就再次抬头看向陈耕:“你的意思是?”

“向管理要效益,”陈耕没跟小麦克唐纳客气,直言不讳的道:“小麦克唐纳先生,恕我直言,麦道集团现在在计划管理、生产管理、采购管理、销售管理、质量管理、仓储管理、财务管理、项目管理、人力资源管理、统计管理以及信息管理等诸多方面的管理,用‘一塌糊涂’这个词形容那是一点都不过分。”

“……”

望着陈耕,小麦克唐纳居然苦笑起来:“你说的这些我何尝不知道?但麦道现在有个和平发展的机会那到也罢了,我可以针对这些情况慢慢的进行调整,可问题在于,麦道现在面临着什么样的局面您是知道的,我现在根本就不能对你说的这些做些什么,就算我想做点什么,也只能等到打败波音之后……”

“我不赞同你的想法,”不等小麦克唐纳说完,陈耕就摇头道:“我反倒是认为,现在是对麦道内部进行调整和梳理的最佳时刻。”

“嗯?怎么说?”

“因为你们外部面临着波音的压力啊,”陈耕很奇怪小麦克唐纳为什么会问出这样的问题:“你对公司的调整,完全可以用‘唯有如此,才能更好的应对波音的压力’来解释、获取更多的支持,比如裁员,我知道麦道比较臃肿,有很多员工其实都可以裁掉,但因为这样或者那样的原因,您一直没有下定裁员的决心,但哪怕能够裁掉1000人呢,麦道也能够减轻很大的负担,等于集团的年收益增加至少1500万美元,你说呢?”

“……”

小麦克唐纳愣住了:还可以这样吗?

下一刻,小麦克唐纳就反应过来:对啊,为什么不可以这样?

现在麦道面临的情况,固然是前所未有的糟糕,可谓内外交困,可与此同时,就像是费尔南德斯·陈所说的那样,又何尝不是一个绝佳的对麦道公司内部那些沉重的大企业病进行治理的绝佳的机会?

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