“扑通！”王科长当场跪地求饶：“李秘书、陈厂长，我如实交代！并愿意退赔所有不义之财！”
李刀龙说：“明码标价，童叟无欺，胆大妄为！进去蹲几年是轻的！”
王科长痛哭流涕，哀求道：“李秘书、陈厂长，我上有老下有小，求你们发发慈悲，放我一条生路吧！”
看到一个三四十岁的男人如此哀求，陈可儿心软了，说：“饶你可以，有三个条件。”王科长连连点头：“陈厂长，您说！我一定照办！”
陈可儿威严地说：“一是，如实交代所有问题，形成书面材料；二是，所有不义之财上交沙石场财务科；三是，自动辞职，离开沙石场，离开河东。”
王科长磕头致谢，乖乖回办公室写交代材料。只要不再追究他的法律责任，就是不幸中的万幸！
“李哥哥，多亏你发现及时，沙石厂有这样的蛀虫，谈何发展？”
李刀龙幽幽地说：“沙石厂工组长以上的干~部应该来一次彻底清查，重新“洗牌”，施行竞聘上岗。”
“竞聘上岗，能者上、庸者下，让真正有能力的人才得到重用！”陈可儿坚定地说。
“可儿妹妹，这儿就是你的舞台，尽情施展你的才能吧！”
陈可儿当众决定，下午立即召开工组长以上干~部竞聘答辩，选出有能力的干~部人才。
两个人匆匆吃过午饭后，回到办公室研究竞聘答辩流程。
下午两点，沙石厂会议室。
严副厂长主持会议，陈可儿亲自宣布公开竞聘答辩工组长以上干~部的决定。如果岗位出现空缺，则从工人中选拔。
台下一片哗然，一些花了大价钱买“官”的暗自神伤，那些真正有能力的则心花怒放。竞聘答辩正式开始。
李刀龙、陈可儿、严副厂长担任评委，秘书负责组织、记录。
经过近一个多小时的遴选，有十二名工组长以上干~部被淘汰。
新选拔的干~部则即可上岗，并从普通工位中选拔有能力的工人到会议室参加答辩。
得到消息后，工人们欢呼雀跃。陈厂长上任，变天了，给了普通工人提拔的机会。
大约五六分钟之后，二三十名工人陆续进入会议室，等待答辩。
所有的程序都公开通明，工人们个个跃跃欲试，希望能抓住这个千载难逢的机会。
最终，他们从中选出了十二名优胜者充实到干~部队伍中。
有幸选上的信心满满，将来还有公平提拔的机会，只要好好干，再升一个台阶不是难事。
没有选上的也亲眼目睹了整个选拔过程，信服口服。决心回去之后，好好工作，将来一定会得到重用。
工组长以上干~部公开答辩上岗的消息在厂区内疯传，工人们信心满满，群情激昂，激发了工人工作的积极性。
只要好好工作，做出成绩，就有提拔重用的机会。
沙石厂以前是“凭钱上岗”、“唯钱重用”，普通工人没钱没机会，只能年复一年，日出上班日落而息，没有工作积极性可言。
陈可儿“趁热打铁”，接着召开了全场干~部工人会议，痛批了以前“凭钱上岗”、“唯钱重用”的现象，表扬了一批表现突出的一线工人，同时宣读了新选拔的干~部。
她鼓励工友们好好工作，干出成绩，将来沙石厂会给每个有能力的工人提供机会。
台下响起热烈的掌声，经久不息。
他们在沙石场压抑了十几年、几十年，现在终于有公平竞争的机会了，人心振奋。