下面立刻带起一片“噢哟”的哄声。
“大家应该都知道董秘的意思是董事会秘书，比董事长秘书要高大上得多,”崔韦道，“但是在谢氏集团，老板是可以把董事会秘书直接用成董事长秘书的。除了集团内部的事务,老板平时的日程等等也需要我们去安排汇报。”
“所以严格来说，我的生活也没有明确的上下班的区分，如果不是没有一个足够健康的身体，根本扛不住这么大的工作量——当然，只要扛住了,你能获得的回报也会无比丰厚。”
“当然,健康的身体只是其一，”崔韦淡淡笑道,“你必须还要拥有坚韧不拔的精神。”
下面有人喊道：“是不怕困难克服难关的精神吗？”
崔韦道：“差不多，不过最主要的还是要能经受得起老板的毒舌摧残和降工资扣奖金威胁。”
他不疾不徐报出一串数据：“据非官方统计，每年新进入到谢氏集团总部工作的员工中有百分之八十将会在这一年中被扣除一半以上的年终奖，百分之十被扣除三分之一年终，百分之五扣除四分之一年终，所有人整年正常工资中至少有一个月是不完整的。”
二分之一年终？！
赖敏学手上话筒还没被拿走：“能冒昧问一下怎样才能做到最后百分之五吗？”
崔韦语气诧异：“你们以为剩下百分之五是没有扣年终吗？不，他们是扛不住辞职了。”
“……？？？”
崔韦道：“之后这个数据会逐年递减,如果你能在谢氏集团总部待上五年还没有离开,恭喜你，这个时候你的年薪应该已经在五百万往上了,表现优异的还会有机会获得集团股份的奖励。但残酷的事实是，大部分人根本就坚持不了五年，要么是被摧残到主动调离，要么是跟不上团队的步伐，被迫离开。”
赖敏学若有所思：“所以只要做到这两点就可以了吗？”
“不，”崔韦摇了摇头，失笑道，“还有最重要的一点，老板得看得上你。”
——得，那不就是什么都没说呗。
崔韦道：“总之，谢氏集团欢迎任何有能力的人，不过你们是否能进入的最终决定权在老板手上，你们是否能获得成功的最终决定权却在自己手上，请各位同学也加油吧。”
赖敏学深深鞠了一躬：“谢谢崔学长，我没有问题了。”
崔韦点点头，又点了一个女生：“男女平等，刚刚回答了赖同学的问题，这次就请这位女同学吧。”
这位女生接过话筒站了起来，她的声音偏清冷：“崔学长好，我叫许宜风，今年大四，其实我的问题对您来说可能也有些冒昧，但我想我暂时也没有机会去询问本人，所以我想问您的是，谢董至今未婚未育，据他公开的采访里所说，是因为结婚生子并不在他的计划中。”
她稍微顿了顿，又继续道：“但在普世价值里，大家总是更认可传宗接代的传统观念，我想谢董的父母也应该是多多少少受这种观念影响的，您认识谢董也有十几年时间，我想知道，他的婚育观是从头到尾都这么坚定的吗？”
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