贾珍园下车把秦书凯等人引进了教育局二楼的会议室里，里面已经坐满了一房间的人，大家看到秦书凯进来，都很热烈的鼓掌。秦书凯想到，看来这个贾珍园还是不简单啊，一耳光电话这么短的实践能把教育局的这么多人聚集到一起。
在主席台坐下后，贾珍园开始讲话，她说今天我们教育系统很荣幸的邀请来秦部长前来考察，这是我们教育系统的大喜事。说话，又是众人鼓掌。
后来，就是教育局的两位副局长，一位副局长把教育系统的近期工作总结和下一步工作打算向秦书凯汇报。另外一位副局长向秦书凯汇报了教育局干部队伍的实际情况。
然后，就是第一中学校长、实验学校校长，分别就学校办学情况作了汇报。
秦书凯坐在那里听的时候，就感到这个贾珍园真的不简单，就如总结和人事情况汇报肯定不是临时赶做出来的饿，一定是平时就随时做好领导来考察汇报的准备，或者说知道自己要去考察视察，早就有了邀请自己到教育局考察的准备，不过是找个合适的机会而已。
秦书凯边听取大家的汇报，边详细询问一些问题，尤其是对教育工作中存在的困难和问题，与大家一起探讨原因、寻求对策，认真听取大家的意见和建议。
后来，贾珍园就说请秦书凯书记对教育系统的工作提出几点要求，作重要讲话。
秦书凯是没有准备而来，于是就按照常规的思路对教育工作取得的成绩给予了充分肯定，表示县委、县政府高度重视教育工作，对高考成绩优秀的单位和个人将给予奖励，要求对存在困难和问题作调研，尽快形成书面材料报送县委、县政府。
后来，就是强调了四点意见：一是要加快高中阶段教育发展。二是要大力推进“创强”工作。三是要扎实做好暑期的有关工作。四是要筹备好清华学子入学欢送会，中考、高考暨教师节表彰大会，大力表彰在中考、高考中取得优秀成绩的单位和个人、在教育教学工作中取得突出业绩的单位和个人，以及尊师重教先进单位和个人，在全社会营造尊师重教的良好氛围。
到了这儿，秦书凯就知道什么是身不由自，秦书凯讲话结束后，底下立即响起热烈的掌声，让秦书凯感觉到自己今天的讲话内容好像确实比以往场合的发言更有水平。
在一片热烈的掌声中，秦书凯也有点感动，或许自己早就应该到教育局来考察工作了，这些教育工作者还是很坦诚的。
贾珍园最后总结说，秦部长对教育局工作的关心，让教育局的各位同仁都很感动，希望秦部长有空的时候，经常到教育局来检查指导工作。
大家都礼貌性的鼓掌，在一片和好的气氛中，秦书凯认为可以结了对于教育局的工作考察行程。可是，贾珍园的话，让秦书凯知道这个女人真是有备而来，她说，上午的考察就结束了，下午到哪所学校考察，到时候要看黄书的时间安排。
这句话，就是说下午肯定会去考察学校的，不过是到哪一所学校的问题。
这句话说完，下面的几所中学校长就要求秦书凯书记能够到各所学校去看看，听听一线教师们的心声。
秦书凯无法拒绝，就在教育局吃了点饭，下午在贾珍园的陪同下，先后到博罗中学、实验学校、罗阳二小实地考察，认真听取了各校办学情况汇报，并与学校的领导班子进行了亲切座谈。
拒绝贾珍园留下吃晚饭的邀请，临走的是时候，贾珍园轻声对秦书凯说，秦部长，很抱歉，耽误领导的时间安排，在教育系统考察了一天。
秦书凯就说，到了教育系统考擦一圈，收获很大。
贾珍园就说，秦部长，你也看到了，教育系统是人才济济，最近教育局准备向组织部推荐几个领导干部，还希望秦部长能帮帮忙，教育局里要是在秦部长的手里提拔几个人，对于我们以后的工作也很有促进作用啊。
贾珍园的这句话，一下子点醒了秦书凯，什么工作考察，什么听取工作汇报，全都是为了下面这几句话。贾珍园这个做事确实是很有谱，如果她在一中的时候，就对秦书凯说这几句话，给人的感觉一定很不一样。
秦书凯就对贾珍园说，选才，用材，提拔人才是组织部门的本职工作内容，只要是真正优秀的人才，你可以让人尽力推荐，组织部们对优秀的干部，一定会考虑的。
贾珍园说，没有伯乐，千里马哪能被发现呢，今天秦部长到教育局来考察过，我就放心了，是不是千里马，秦部长看完一圈以后心里有数，我们教育局推荐提拔的人，也就更有底气了。
秦书凯知道贾珍园的话里话外都在等着自己说一个字，可是这个字却不是随便能开口说的，尤其是处于自己这个位置的领导人，能够答应让她推荐说明很多事情已经成功了一半。
秦书凯还是那句话，优秀人才一定会得到提拔的。