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355、医院里面的好戏(1 / 2)

<h1>355、医院里面的好戏</h1>

秦书凯心里琢磨,教育局长的位置,自己已经答应了武达,要让薛若曦上,那就只能把刘志宽安排到其他合适的位置上,正好政府办主任空缺,自己把刘志宽推荐上来,他心里必定对自己感恩,以后应当像秦岭振那样,一心一意的做好服务自己的工作。

因此,权衡利弊之下,他抢先推荐了刘志宽出任政府办主任一职,因为张东健以前也主动跟他交过底,政府办主任和接待办主任的职位是由秦书凯自行决定,只要他推荐了,应该没什么阻力。

张东健没想到秦书凯会推荐刘志宽做政府办主任,他早就听薛若曦在耳边讲过关于刘志宽的种种不是,之前一段时间,在教育局内部,薛若曦和刘志宽两人闹的相当厉害,因此,张东健对刘志宽没什么好印象。

可是细想一下,刘志宽既然被推荐到政府办当主任,这教育局局长的位置不就没什么强劲对手跟薛若曦竞争了,从这个角度来说,倒也不失为一件好事,再说,自己以前也答应过秦县长,政府办主任和接待办主任的人选是要他自己挑选顺心意的就成,自己不干涉。

这样一琢磨,张东健先对秦书凯推荐的政府办主任人选表示支持,既然是县委书记和县长都看好的人选,底下人还有什么好说的,政府办主任的人选就算是敲定下来。

对于县接待办主任的人选,秦书凯推荐的人选,再次出乎众人意料之外,此人既不是吕嘉怡推荐的吕媛佳,也不是冯成贵推荐过的教育局办公室主任牛金香,而是湖东乡的原团委书记单红贵,大家心里都有些疑惑,还真是没看出来,这女人是什么时候跟秦县长拉上关系的。

这是典型的中国官员惯性思维,只要是有人提拔,没人相信跟被提拔人的工作能力有关,大家首先考虑的一点,必定是此人跟领导之间到底是什么关系,在这种惯性思维里,领导根本就不可能无缘无故的推荐没有任何关联的人提拔,即便是此人相当的出色。

接下来,秦书凯还推荐了湖东乡的乡长李荣华到开发区做常务副主任,这是秦岭振向他提出的要求,而张东健也推荐了两个人,其中一个是县委班主任秦忠河,此人原本是政府办的副主任,没想到这次却巴结上了张东健的关系,到了县委办当主任。

另一个则是教育局局长的人选,张东健如秦书凯预料的一样,推荐了副局长薛若曦。

张东健的嘴里说出薛若曦的名字时,在座的各位脸上的表情明显的愣怔了一下,稍稍心思敏捷的人已经意识到了什么,以前是只听外头传出不少风言风语,现在既然张东健在书记办公会上帮薛若曦争取教育局局长的位置,诸多传闻看起来必定是八九不离十了。

秦书凯原本就准备推荐薛若曦当教育局的局长,对于张东健的建议自然是表示赞同,就这样,涉及全县教育大计的县教育局局长位置,还真就让这个叫薛若曦的女人给坐稳当了。

都说,女干部,大多是“日后提拔”,想来还是有些道理的,官场中,有人爱财,有人爱色,有人爱权力和位置,没钱,没背景的人想要提拔自然很难,但如果你是个漂亮的女人,这一切就全都不重要了。

说白了,官员到底能不能提拔,主要看上头的领导是不是赏识,漂亮的女干部只要把领导伺候的舒舒坦坦的,领导自然不会亏待他。

教育局长的人选确定后,其他几个计划提拔的干部也都有了推荐人选,对于剩下几个不甚重要的位置,张东健和秦书凯都知趣的闭上了嘴巴,要发财大家一起发,书记办公会上的其他领导也要通过提拔官员充足一下自己的腰包,总不能让人家一点民主发言的机会都没有。

众人都比较满意的书记办公会顺利结束后,秦书凯心情轻松的回到自己的办公室,对于人事调整这一块,他从来都没指望通过推荐提拔干部赚钱,那是钱少危害大。

这世道,最不古的就是人心,谁又能指望谁会保守秘密一辈子,与其从这些下属身上赚取那十万八万的便宜,不如跟建筑商合作,赚大钱。

同样是赚钱,跟建筑商合作的风险要小很多,赚的钱却是提拔干部收取贿赂的很多倍,只要官员仍在位置上,建筑商就不会不巴结,即便是真的闹翻了,要对付的也只有建筑商一个人,而那帮被提拔的官员,年年换新,有一个不收紧嘴巴,涉事的领导干部就得遭殃,防不胜防啊。

当今的官场,越来越多的领导已经认识到了这一点,因此官员腐败的隐秘性也随之越来越高。

当天下午,秦书凯接到吕嘉怡的电话,说,秦书凯,上次和你说的吕媛佳的事情,你有没有放在心上,让你做接待办主任,服侍你,我那是最放心的。

秦书凯说,吕嘉怡,上次我就说了,如果你那个堂妹吕媛佳做接待办主任,我这不是此地无银三百两吗。

秦书凯现在有了人选,当时要这么说话。

吕嘉怡就说,那是你的想法,没有推荐吕媛佳那么你准备推荐谁啊,听说今天开了书记办公室是不是在研究干部,如果是,我那个堂妹你有没有帮助啊?

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