妈妈、王姨，你们觉得b.f面包品牌红吗?
贡诗对这个面包品牌有印象。
不就是brea□□t吗，我记得他家的，红的，前几年很火的。
虞迎姿：前几年是几年?她怎么没印象。
贡诗：就是你上幼儿园嘛，我天天送你接你上小班大班，每天早上路过他家，都要给你买一块现烤的小面包。
有时是肉松的，有时是咸蛋黄吐司，有时是小香肠、司康饼，再给你买瓶奶，妈妈带着你到幼儿园，班上小朋友馋哭了。
贡诗的话勾起虞迎姿阵阵回忆，但她同时也对妈妈的记忆哭笑不得，不过妈妈们好像就是这样，是按照自己最光鲜亮丽的时候去记忆所有事物。
妈，那好像不是前几年，那好像是十几年前，我都20多岁。
那有什么差别，在妈妈眼中，你永远是妈妈的小宝贝。
王阿姨也加入话题。
是的是的，那个时候b.f面包店很红的，那时候上面的几个洋文，我都不会认，就认准了那个形状，不像现在牌子多了，名字一大堆，记都记不住。
贡诗：现在牌子多了。上海人喜欢潮、新鲜的事物，年轻人更喜欢潮文化、网红文化，哪个牌子只要打造成头部网红品牌，立刻就能爆火。
妈妈又显现出作为女强人独到的一面，眼光犀利。
虞迎姿点点头，原来如此。
虞迎姿做好自己的功课，第二天午休，虞迎姿找了最信任的master谷兰私下了解。
两人在茶水间聊了几句后。
兰姐，我们b.f面包卖得怎么样?培训部说很火。
可账面上的销量跟感受到的体感好像不太一样。
谷兰是在财务部工作了超过十年之久的主管，跟她平级的只有冯文珊，可是说对公司财务部的消息了如指掌，对同事关系也一清二楚，手上掌握着不少情报。
在她们上面的是一个大中华区财务总监，曹延。
之前新加坡空降过两个过来，带着外聘的人手过来，后来融不进环境又走了。
谷兰娓娓道来。
b.f面包，那是我们集团老创始人的心头宝，当年，老创始人就靠这款面包发的家，集团无论砍那条营运线都不会砍它。
谷兰讲的集团历史一点也不比培训部差，甚至还有她个人的风格，讲得也更生动。
虞迎姿一下就被吊住了好奇心。
什么叫砍营运线?
她又在谷兰这听到了不少新名词。
砍营运线就是，集团这么多品牌，总有盈利的和不盈利的。不盈利的我们就会砍掉，但是像b.f面包，那是万万动不得，被老创始人捧成掌中宝，无论花多少钱也要力保它。
虞迎姿联想了一下，怎么感觉比人还受捧?这么花心血，是人类都会羡慕的程度吧。
谷兰对虞迎姿一笑，还真就是这样，那b.f面包就是我们老创始人的心头肉。
两人在茶水间歇息了一会，一起走回工位，虞迎姿扶着谷兰，让她慢点，虞迎姿先把谷兰送回座位。
虞迎姿带了杯泡好的红茶回来。
她现在对b.f面包的情况更了解了一些，但是还不够解开她心中的疑问。
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没过两天，财务部的气氛不一样了。
员工们一大早就在清理工位，大家把办公桌上的多肉、绿萝喷了喷水，弄得更好看，盲盒公仔扭蛋也码得整整齐齐，屏幕上贴的粉红、嫩黄便签整理了一番，背枕、坐垫也摆放到位。
财务部整个焕然一新。
虞迎姿进来后，见到大家全在打扫，也跟着一边做了做整理，一边问同事张宁宁：怎么了?张宁宁是上次跟她一起跑过税务局的女孩。
张宁宁：我们财务部老大要回来了。
虞迎姿：厉害了，我们自己的老大也要回来了。
谷兰有着身孕，只是稍微理了理桌子，她平日为人比较爱干净，不太用得着整理，闲下来后，就跟实习生们聊。
我们财务部的老大长得可帅，当年别称财务部金城武，人特别好。
谷兰一开口，就把实习生们吸引过来了。
虞迎姿、张宁宁：怎么个好法?
谷兰：集团在江浙那边有分公司，财务部要派人过去，女的吧，都不想两头跑，部长就自己江浙上海两头跑。
女生一个人在外跑终归是不太安全。
虞迎姿、张宁宁想了想：那是还挺替女性员工考虑。
谷兰：还有，集团高管会有额外津贴，每个月的津贴可以买集团旗下品牌，部长经常会把津贴能买的东西全部买了发给我们吃。
实习生们则一听到，作为财务部员工还有这种待遇，纷纷觉得可以。
有津贴。
好像是个好部长。
谷兰略到骄傲：我们都叫他曹爸的。
虞迎姿与张宁宁对视了一眼，让谷兰这位master这么有感情的部长，她们新人也想见识见识，对曹爸更为好奇。