“到了第二轮，你们开始适应规则，也知道每个人都要拿不同颜色的卡片，然而没有沟通，不能达成统一，所以你们又输了！这就是团队的沟通能力！”
场面比刚才更加的安静，已经有人移开视线，看着桌子中央不同颜色的卡片，陷入了沉思。
风离玥没给他们太多时间，继续道，“到第二第三轮的时候，有失败的组员成功了，我想，那只是巧合，在你们几百人中，算概率也该有新的成功例子，再说第一轮成功的五组学员，第二论成功的还有三组！第三轮成功的只有两组！”
“失败的三组是为什么？虽然有事先的沟通，参透了规则，但是贪婪让他们动摇，是团队的信任危机！”
“拿到奖励少的学员想获得更多的，于是不顾沟通好的规则，为了自己的利益和心思，没有选择自己应该选择的卡片，因此导致了整个团队的失败。”
“第二轮有人打破了沟通的规则，第三轮再想成功就会很难，而没有沟通因为巧合才成功的组，也不会坚持到最后。”
“而唯一坚持到最后的组员，是值得鼓励的，他们有沟通，有自己的规则，也能够互相信任，坚定了自己的信念，这些，都是团队精神的一种。”
风离玥停顿了一下，然后看向两个皇子组，“而皇子组，则见证了两个道理，一个就是珺王所说，强者制定规则！还有一个，是默契！”
“游戏的总规则，是本王妃定的，但是每个小组内部的规则，是你们自己组内决定的，你们可以规定每一轮每个人的选择，无论怎么选择，只要成功了，都是在你们的规则之内。”
“皇子组制定的霸道规则，就是每个人从始至终都选择同样一种颜色的卡片，以保证每一轮都会获得奖励，这就是他们霸道的规则，最终的目的，是让自己的团队赢！”
“然而霸道规则下，谁去选金色卡片，谁选奖励最少的卡片？这就是他们的默契！”
这里面的具体缘由，不用风离玥细说，大家都明白了，在康王这组，康王为长，为王，所以自然就选择了金色卡片，其次是韶郡王，诚公侯和端郡王，他们就是按照长幼有序来进行选择的，根本就不用有太多沟通，每个人都摆正了自己的位置。
秦子珺这组就更明显了，以秦子珺为首，理郡王次之，再然后是九皇子十皇子。
而他们兄弟们早就有过合作的先例，他们能够互相信任。
“到了最后，不管是团队奖励还是个人奖励，皇子组都占了，获得最终的胜利毋庸置疑！”风离玥继续道，“也就是在这时候，皇子组的组员，愿意分享胜利的果实，这就是团队！”
团队？团队精神？
所有人都沉默，陷入了思考，暗中的皇帝一行人，也都开始沉思，团队这个概念，他们也知道，不过在皇权中心，即便是团队也是一家独大，比如早朝上，最终还不是得听皇帝的？
他们是头一次听到风离玥这样的解读，配合上整个游戏，所有人都心服口服！
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