<h1>第307章 劳薪谈判开启（保底三更2）</h1>
听闻李察德的话，五个新人心里这才放松下来。
“好了，接下来你们准备准备签新秀合同吧，首轮秀都是制式合同，至于次轮秀，你们自己去和奥尔希谈，全部都是三年的保障合同，至于你们谈出来多少钱，那是你们自己的本事，我这里不管！”李察德又是吩咐道。
五人连连点头，尤其是三名次轮秀新人，心里更是一块石头落了地。
原本他们担心开拓者给一份一年期的非保障合同，要是在这一年没打出来的话，往后要是再想找工作，可就难了……
现在开拓者这边直接给了三年保障合同，打出来的几率则是会成倍增长。
……
7月1号，球员工会与nba管委会的劳薪谈判，正式开启。
虽说这次的劳薪谈判是在98年开启的，不过历史上还是称这次的劳薪谈判为1999劳薪谈判。
这次的劳薪谈判在nba历史上留下了相当浓重的一笔，可以说是整个nba历史上后果最严重的一次劳薪谈判！
在此之前，nba也曾停摆了三次，分别在1964年、1976年以及李察德穿越过来的那年，也就是1994年……
不过这三次停摆，并没有影响到nba常规赛的赛程，各支球队都是最终打满了全部82场比赛。
而这1999年的停摆，却是干扰到常规赛的正常进行，各支球队最终只打了五十场比赛，少打了足足三十二场常规赛……
一直到来年的2月份，各支球队才真正的开启常规赛赛程！
按照规定，nba的劳薪谈判是7年进行一次，想想上次1994年的劳薪谈判，距离现在才不到五年的时间，就知道这次双方的矛盾已经是到达了无法调和的地步。
斯特恩因为加内特那纸天价合同，意识到顶薪条例是必须尽快出台了，否则的话nba将会出现危机……
他的主张是降低球员工资，出台顶薪条例，并且提高球员进入nba的门槛，也就是不允许高中生毕业后直接参加选秀。
而以主席尤因为代表的球员工会，自然不可能答应这个条件，向管委会以及老板们提出了他们的要求。
他们要提高球队的工资帽，工资帽提高了，自然球员们就能拿到更多的薪金。
除此以外，顶薪条例的出台，他们也是完全无法接受的，另外年龄门槛的事情，他们也是无法接受……
对比前任球员工会主席以赛亚-托马斯的主张，尤因的主张更是得到了全体球员的支持。
尤因的主张算是比较圆滑的，既照顾了普通球员，又照顾了那些超巨球员，甚至还照顾了那些高中生球员，所以获得了所有球员的强烈支持。
而以赛亚-托马斯只是照顾着大部分普通球员的想法，那些超巨并不买他的账……