“当场落败？”柏小玖很快从感动中反应过来，有些迟疑的询问，“你是说你早就发觉阳晴有工作失误？”
李哲微微一怔，显然没想到柏小玖反应这么快。
但他很快坦然一笑，“我明白你的意思。对，我早就发觉，但造成了工作失误去算账和当场指正，你觉得哪个错误更大？”
跟聪明人说话就是省事，柏小玖其实不在意他的处理方式，反正大家最终目的一致。
哪怕严格来说，李哲是拿她在当饵。
“为什么不想要阳晴做你搭档？”柏小玖说到这里，举起手指晃了晃，示意别说话，“就算她真的眦睚必报，可她做游戏工程师，对你这个游戏经理影响并不大。”
李哲慢慢站起身，微微低头看着柏小玖，露出个清清浅浅的笑，“看一个人不顺眼，不需要太多理由。去吗？”
柏小玖跟着起身，朝他扬起笑脸，“去啊！”
两个人刚准备往许雪曼办公室走，阳晴拿着笔记本慢悠悠走过来，来回看了他们一眼，“两位这是？谈心去呐？”
谈心两个字让柏小玖下意识看了眼李哲，刚他也这么打趣，此刻她脸上的表情十分明显，不需要说出来，李哲都能看懂。
满脸写着，你们这不是默契十足嘛。
李哲无奈摸摸鼻子，扭头朝阳晴一笑，“对。”
“哦。”阳晴短短一个哦，却抑扬顿挫，阴阳怪气的感觉，“你们慢聊。”
柏小玖压根不想看见她的嘴脸，只是淡淡扫了她一眼，继续朝前走。
李哲朝阳晴微微勾起嘴角，却一字不说，追上柏小玖的脚步。
阳晴背对着他们走出几步，快到工位上时，转过身，“对了。”
柏小玖和李哲知道这话是对着他们说的，同时停住脚步转过身看过来。
“你的投诉成立了，别忘了道歉。”阳晴那得意的神情跟许雪曼如出一撤。
“投诉的事，有我处理。你不用费心了。”不等柏小玖有所反应，李哲伸手抓住柏小玖的手肘，朝阳晴回了一句，几乎是拽着柏小玖离开。
“你怎么比我还气愤？难道你们两发生了什么不为人知的事儿？”柏小玖被他猛地这么拽走，差点倒到他怀里。
这样略显关系亲密的举动让她想起，还在他组里当组员的时候，虽说两个人不算熟悉，却有些许默契。
李哲是个严厉但真正会教能教新人的组长，给人一种可信赖的感觉。
柏小玖一直觉得自己能快速适应工作，是因为遇见了他这个好组长。
现在被他面无表情拽着朝许雪曼的办公室走，莫名觉得回到了一起工作的时候。
李哲感觉到柏小玖的目光，这才发觉她身体有些倾斜，很快松开手，歉意一笑，“我不想跟她多说。”
柏小玖忍不住笑起来，连连点头，“我懂。我也是。”
两个人默契的对视一笑，这大半年的生疏仿佛一扫而空。
站在许雪曼办公室门前时，两个人又对视一眼，李哲举手轻轻敲了敲门，听见里面的“进来。”率先推开了门。
许雪曼正在电脑前敲敲打打，写着什么报告，还以为是一线质控有事汇报，视线放在电脑屏幕上，嘴里还在说着，“下次有事直接电脑上找我也行，不用专程跑办公室。快新的星级考核，我时间紧。”
“打扰了。电脑上说，恐怕说不清楚。”李哲说着话，拉开许雪曼对面的椅子，拽了下柏小玖，示意她坐下。
许雪曼听到李哲的声音，诧异抬头，一眼看见了刚好坐下的柏小玖，笑了起来，“这是搬来了救兵？玩家的投诉电话处理了吗？”
“玩家投诉的又不是她，该她处理吗？”李哲慢悠悠的拉开另一张椅子，坐下挺直了腰身。
听到这个开场白，许雪曼停下打字的手，往椅背上一靠，双手交握在胸前，露出兴味的笑，“哦？这位新上任的游戏经理对我们的工作有何指教？”
“工作的对错，跟我是否新上任无关。”李哲修长白皙的手指往桌上一搭，随意敲了敲，看向许雪曼，一脸严峻，“阳晴故意拖延玩家问题处理。错本就在她。”
“我想我刚才跟柏小玖解释的很清楚。这件事错在于柏小玖本人。没有什么需要质疑的。”许雪曼将双手松开，放在扶手上，一脸轻松的朝柏小玖笑了笑。
“这次公司改制，提到了一个概念，人力资源的浪费。你还记得吧。”
许雪曼听到他说这个，将视线挪到他身上，微微皱眉，“我知道。总监室的意见是，进行全面监控，纳入kpi考核，不是为了侵犯员工隐私，而是为了第一时间观测，员工的工作积极性，以便进行人性化管理。”