“王总，我可以到你们公司上班了吗？”咪咪突然给王志飞打来了电话。
王志飞一愣，他几乎把咪咪忘记了。
“咪咪，完全可以的。但是要走程序，这样吧，你今天到我们的人事资源部报个名，然后让他们对你进行考核……”
王志飞的话还没说完，咪咪便在那边叫了起来：“王总，有你这样做人的吗？你用雅书的时候，你有走过程序吗？你为什么要这样对我？”
“咪咪，你误会了，进公司的每一个人都要走这样的程序，这是公司的规定，谁也不能破这样的规矩！当时用雅书的时候，公司还没有成立，这个程序；暂时没有走，但公司成立之后，这个程序我们还是走了的。”
王志飞费力地解释着，生怕咪咪跟他继续闹下去。
“你是说，走程序是做个样子，肯定会录用的，是吧？”咪咪大声地问道。
“咪咪，我必须要跟你讲清楚，程序是一定要走，但能力也要讲，如果考核不过关，公司也不予以录用的。”王志飞向咪咪解释。
“那雅书为什么可录用了？”咪咪脱口而出。
“因为雅书已经考核过关了，不仅过关，她还为公司创造了很大的利润空间，我也希望你跟雅书一样，甚至比雅书更厉害！”王志飞赞扬着雅书，鼓励着咪咪。
“好，下午我到公司报名去，听你的，就走走程序，但公司那边的什么资源部，你得帮我说说话。”
咪咪终于做了让步，但却提出了相应的条件。
正在急着忙其他的事的王志飞随口答道：“好，你先过来再说吧。”
于是，下午三时左右，咪咪准时到志飞公司报了名。
志飞公司人事资源部部长林玲，原是广安公司的秘书，在智斗工商局那几个科长时，跟草儿配合默契，获得了全胜，很得王志飞的赏识，志飞公司成立后，王志飞跟吕玉敏商量，把她调至新公司任人事部长。
咪咪报了名之后，林玲和一个人事部的员工对咪咪进行了面试。
第一轮下来，咪咪顺利过关。
可是第二轮到业务时咪咪却卡了壳，咪咪的英语并不像咪咪自己所说的那样是六级、而且拿了多项奖项的那样，于是，林玲毫不客气地直接把咪咪拿下了。
这下，咪咪跳了起来，直接闹到了王志飞的办公室。
“王总，你怎么说话不算数？你让我过来报名，却给我这样的结果？”咪咪手指着王志飞大声地叫着。
林玲还没来得及向王志飞汇报情况，王志飞不知具体情况，看着咪咪说道：“你别急，你慢慢跟我说，到底是什么情况？”
“你还装傻！公司是你的公司，要还是不要，是你一句话说了算，可你却给我来这一套，你到底安的什么心哪？”咪咪一刻不停地大声叫着。
听着咪咪地骂声和叫声，王志飞大致听出了原因：咪咪面试不过关！
“咪咪，情况我不了解，但从你的嘴里我知道，你面试不过关？对吧？”