“我倒觉得她是帮了咱们一把呢，要不是她把这厂子给接下来，现在咱们全都下岗回家了，还能在这讨论这些个？她放着国家干部不当?，来接手咱这厂子，肯定不是闹着玩的。”
“怎么说？你留下来吗？”
“你不留下来，你有别的去处吗？”
“我要是有，我早也?不在这儿耗着了，都几个月没发工资了。”
“那不就得了，还想什么？”
“就是突然这么一变，好好的铁饭碗没有了，以?后咱们就是给别人打工了，地位上瞬间矮了一大截，你不觉得难受吗？”
“当?然难受，但赚不到钱养家糊口更难受。”
“唉，我已经?看不懂这世道了，这还叫社?会主义吗？”
……
这些工人们讨论了一天。
第二?天有了结果——全员全部留下。
于?是初夏便又拉了各科领导到会议室开?会，安排部署接下来的工作，以?及确定具体的工作要求和工资制度、奖惩制度。
他们这个酱菜厂虽然不大，但有自?己的菜园。
万事开?头难，前期的工作量自?然比较大，为了确保酱与酱菜的口味和口感都达到最好，初夏从选材就开?始亲自?抓起?，之后制酱腌制等也?都严格监督，让工人完全按照她的要求来。
大家都是酱菜厂老?工人，在做酱菜这件事上经?验丰富。
平时酱菜怎么腌制怎么生产，都是按照他们的经?验来的，现在被初夏指使?着只能按照她的要求来，心里自?然有些不舒服。
私下里议论起?来又说：
“我在这酱菜厂干了十几年了，我还不知道酱菜怎么做？”
“就是说啊，她这点年纪能做过几缸酱菜？”
“可别发牢骚了，厂子都是她的，就听她的呗，我们只要按照她的要求做了，就不要我们负责，我们拿我们的工资就是了。”
“照她这么掺和，厂子能干得起?来吗？”
“先干着呗，干不起?来再想其他出路就是了。”
……
***
初夏前期忙一些。
等工人们按照她的要求全都上手后，她也?就没那么忙了。
没什么事情的时候，她就在厂子里来回转转悠悠，看工人们干活。
厂子里初夏最信任的人自?然就是孙叔。
孙叔思想不守旧，敢想也?敢干，初夏和他在各方?面?都能沟通得来，于?是便直接提了孙叔做副厂长，厂里的各项事务都让他来负责。
他对厂子很熟，处理事情来也?十分得心应手。
制酱需要时间。
酱菜的制作更需要时间。
第一批酱菜没有做出来之前，没有人知道厂子接下来会怎么样。
初夏当?然看得出来。
有些工人以?工龄长经?验多并不服她，甚至觉得厂子干不起?来。
只不过因为全她说了算，所以?没有当?着面?太表现过什么。
初夏也?就当?什么都看不懂，该怎么样还是怎么样。
反正厂子是她买下来的，一切都她说了算，就算不服也?得憋着。
因为刚接手厂子每天都比较忙，所以?时间过得也?很快。
三?月在柳条抽芽间不声不响便过去了，到了四月份，厂子里的工人也?全都适应了新的工作节奏和制度。
毕竟是自?己工作了许多年的地方?，干的也?都是原来的工作，工作方?式稍有变动影响其实并不大，活干起?来很快也?就上手了。
这也?是初夏想接这个厂子的一个主要原因——省事。
如此，又有孙叔管着事，初夏也?便放轻松准备办另一件事了。
当?然这是一件她准不准备都必须要办的事情——生孩子。
差不多快到临产日期的时候，初夏就没往厂里去了。
她和孙叔说好了，有事的话就让孙叔来家里找她，反正离得也?不远。
当?然以?眼下的情况来看，也?不会有什么事。
毕竟酱菜还没出缸，初夏给的制酱和制作酱菜的手艺和工序，工人们也?全都掌握了，并且也?都为了工资在严格照办。
初夏也?不知道自?己的肚子什么时候会有动静，也?因为不知道，所以?就老?实呆在家里等着，不往远的地方?去，在家里呆得有些闷的时候，就出去在胡同?里来回走动走动。