<h1>第四百三十七章 迟到风波</h1>
这并不是高山雅子第一次跟外国人合作，但合作尚未开始，她就隐隐觉得，这很可能是一次不太愉快的合作。
对方已经迟到17分钟了。
虽然在这个过程中，那边不断传来消息，诚恳致歉并且详细解释了原因，但高山雅子始终觉得自己无法平和地看待这件事情。
她的时间是宝贵的，或者说每个人的时间都是宝贵的。她实在是不能容忍这种公然浪费别人时间的行为，更何况，他们的合作项目已经提到过，拍摄场景是有时效性的，光线也不会等人，希望他们能够注意时间上的问题。
难道是双方沟通出现什么问题吗？还是这边的说明依然不够认真和到位？
“柳导演那边还没有消息吗？坦白说，我们很怀疑你们本次合作的诚意。到目前为止，你们表现出的专业性也令人怀疑。”
她的发言人在同对方交涉，高山雅子虽然不能全部听懂他们的对话，但从发言人的态度和表情里她也能猜出，此刻自己的发言人非常不客气。
高山雅子本身并非是咄咄逼人的性格，然而此刻她也没有阻止的意愿，毕竟对方的表现的确让人生疑。
她安然坐在沙发上喝茶，垂着眼睛全无表情。对方的工作人员不断地鞠躬致歉，他们的额头和鼻尖上都是汗水，神情里透出焦躁跟狼狈。
又是一群可怜人啊，高山雅子忍不住感叹。
为什么要到这种程度呢？明明是好好准备就可以避免的事情，但总要因为自己的不遵守时间把事情拖延到这种处境，真是让人觉得可怜又可叹。
在这个地方也实在是没有继续待下去的必要了，高山雅子抿了一口茶，同身边的工作人员讲了一句话。工作人员听完迅速进行反馈：“高山女士陈赞你们的茶水很好喝，但是她明白一个过犹不及的道理，茶她已经享用过了，也很感谢诸位的招待。”
“她说，诸位的时间可能用来道歉，但她的时间没办法浪费在这种无休止的等待上，还请大家原谅，她选择回国。”
话都说到这个份上，高山雅子的态度也很明确了，怀鹿苑的经理心中暗暗叫苦，他也是一个头两个大，谁能想到顶头上司也有迟到的一天？如果是旁人，那倒也还好，事情他兜得住，还有地方发泄情绪：把失职的人骂一顿就好。但这一次不同啊，迟到的是他的老板，老板是永远不可能做错的。
只有他身为经理却没有成功留下高山雅子产生的过错，陆总本人怎么会有错呢？
这可要怎么办？高山雅子也是说一不二的性格，更何况如今语言不通，他也没办法直接做高山雅子的工作，经理急得团团转，只觉得大脑在超负荷运转，他都快要虚脱而死了，眼见高山雅子起身，作势要走，经理在心中反复衡量：如果直接抱人家的大腿，有多大概率能把人留下，有多大概率他被会告骚扰？