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神棍进化史_分节阅读_11(1 / 2)

“我看过合约书,本来给您的是八五折。看您购买的数量非常多,这样吧,交个朋友,我可以做主,破例给您八折的价格。”丁巧莲不卑不亢地道。

顾客明显意动,不过略有些迟疑,“石小姐之前跟我说,八五折是最优惠的价格。八成,该不会给我瑕疵品吧?”

“您放心,绝对不会。”丁巧莲保证,“我是销售部的高层人员,所以才能给您更大的优惠。”

顾客想了想,“行,我是公司的采购,待会儿我问下老板。没问题,我就跟你们订下。”

丁巧莲笑容一僵,“您没办法现在签订合同吗?”

顾客摇头,“老板出差了,两天后才能回来。我不好做主。”

“好的。”丁巧莲的笑容渐渐暗下来,“那,老板回来,麻烦您跟老板商量下。需要的话,到时候联系我签订合同就行。这是我的名片。”

视频结束。

石凯无语。

销售人员所有人的最大权限都是八五折。丁巧莲给顾客八折,能不把人抢走吗!

看样子,她的确背后有人。

要不然的话,一个刚进销售部两个月的新人,哪有底气跟顾客说给八折。顾客资料估计也是这么到手的。

石凯轻笑,信口胡说,“那真是多谢你帮忙。刚刚顾客联系我,说是老板回来了,她会继续找我商量签订合约的事。”

既然还没签订合同,那她就把顾客抢回来。

丁巧莲笑容僵在脸上,“她打电话给你了?”

“是呀。”石凯笑靥如花。

“她还说,有同事答应给她八折的价。那个同事,就是你吧?既然你答应过了,我不好反悔,就同意下来了。”

“你刚进销售部,不太懂,下次记得,销售人员最大的折扣是八五折。给顾客便宜了,差额是要用你工资填补上的。”

丁巧莲咬牙切齿,反驳说,“不太合适吧?这顾客是我给了更多折扣才谈下来的。”

石凯装作惊讶,“顾客跟谁签约,就是谁的业绩。你不是很清楚这项规定吗?”

毕竟,之前抢过那么多人的业绩。

丁巧莲哑口无言。

第7章 工作(中)

忽然,石凯又收到视频。

视频里,丁巧莲光着身子躺在被子里,依偎在某个男人的怀中,撒娇道,“我不管。那个石凯仗着资历比我深,硬是抢了我的业绩,你要给我做主。”

石凯不知道说什么才好。

视频里的男人是他们销售部的经理,年纪已经近四十岁。而丁巧莲,才二十岁出头。

她猜测,这段应该是未来的视频。丁巧莲没能抢得了她的顾客,于是跟靠山告状去了。

怪不得丁巧莲能给八折优惠呢,经理的确是有这个权限。

经理安慰道,“石凯脾气冲的很,没事别去招惹她。其他人不是也有业绩嘛,你找其他人。”

石凯心里好笑。

销售部经理靠整个部门的总业绩算工资,而她是部门销售第一名,是王牌。难怪之前丁巧莲不来招惹她,估计是经理提前打过招呼。

要知道,顾客都是销售员辛辛苦苦谈下来的。丁巧莲只会给谈好的顾客更多的优惠,把顾客从其他人手里抢走,根本不会和潜在意向顾客沟通,促成订单。

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