张静说完，彭野隐约感觉事情不妙。但具体是什么又说不上来。
第二天，催收部招了个新人，彭野便就又回到了催收部。
一进办公室，彭野突然发现座位旁的东西有人动过。于是彭野俯身翻着看了看，却见这里面的风水杂志全都不见了。
这时，同事小李走了过来，他笑着说道，“呦，不错哦，您这干的，都开始跟集团总裁干事情了？”
这人是催收部的长舌妇。虽然是男的，但总爱说点道听途说的八卦。所以彭野很是见不得这个人。
小李见彭野没说话，将面前的板凳一横，说道，“怎么，跟了总裁就了不起了！？”
妈的，这是要找事的节奏吗？彭野眼睛一闭，双手抱在头上，没搭理他。
“喂！干什么呢？”一个声音对着彭野这里喊道。
彭野睁眼一看，是新来的催收部经理，陈启宇。
他对着彭野这喊了一声，便匆匆走过来，笑着对彭野说道，“小李啊，你虽然这段时间干得好，但是你是帮别的部门干事。咱这部门，你还没什么贡献呢！”
陈经理话一出口，彭野立马意识到。这是觉得彭野现在没什么事情做，要给我找事了。毕竟彭野在这新来的队伍里面，怎么算也是个名人。
陈经理见彭野没说话，重重的咳嗽了一下，说道，“林涛啊，这地方竞争很激烈的。你来这里，一定要有拿得出手的本事。要不然你在这可怎么混啊！”
彭野听罢眼睛又重新闭上，这人，跟之前的董经理估计是一路子货色。但很明显，陈经理比较有脑子。他对彭野使用的，正是所谓的管理激将法。这种方法看似激励员工，实质上不过是让这些员工拼命干活，给自己公司谋取更大利益罢了。
于是彭野随口说道，“陈经理，您这是要给我吩咐什么事情啊！？”
陈经理不愧是老江湖，脸上的表情脸变都没变，随即说道，“林涛啊，领导交代你事情做，那是觉得你有用，是觉得你值得托付。要是不给你事情做，就是放弃你。你这样，前途可就毁了！”
彭野轻轻哼了一声。
小李则往后退了一步。他知道，若是自己在场，彭野再说出让小李给我帮忙，这小李到时候是帮彭野还是不帮呢？与其那样，倒不如自己退下去。
见状，彭野心里只有一个感觉，妈的，老子算是进了狐狸窝了！
陈经理顿了顿，继续说道，“听说你之前在厨房干的时候，凭借一个西红柿炒鸡蛋成名。后来又跟总裁进售楼部，三两句就说服对方，买下了一整栋楼。没想到您还是个人才。但你这些事，都是在其他地方，却不是在我们这里！这里的工作，你未必就能干的下去！”
说完，陈经理将手上一个文件往彭野面前一扔，说道，“看看你能不能弄，不能弄了，你就先去干干清洁，咱们这清洁还缺个人手！”
彭野一听瞬间来了气，这尼玛，把彭野当什么了，拨弄来拨弄去的。草！
彭野压着心中的怒火，说道，“行！几天时间？”
陈经理淡淡一笑，说道，“一天！”
这时彭野瞟了一下手下的单子，这人叫做崔世勇。总共就欠了五十多万。但人却找不到。
“这人都找不到了，你要我一天找到？”彭野大声问道。
“呵呵，哪个人不是这样过来的？你就说你能不能干！？”陈经理一说，周围的人立马就围了过来。一时间，叽叽喳喳，议论个不停。