<h1>第11章 11．开发计划</h1>
吕振羽有点不好意思地说：“今天把方伯伯和路音，均儿他们找来是真的为了展示成果。把苏先生你找来，还真的是有求于你。我想把这个软件继续完善，不过再接下去的开发就不是我一个人能完成的了。现在，主要的平台估计就是这个样子，除了把几个模块进一步完善一下之外，其他的都是建立常识库，语音数据库和习惯语法库之类的工作，基本上就是比较繁琐的工作了，要是我一个人来弄，不知道什么时候才弄得完。我想起来，苏先生你是搞人力资源的，我想，能不能通过你，物色一些人才，一起来进行后续的开发。”
方治强对这个方面的事情不懂，也不太在乎，在一边也没怎么注意，而均儿和路音都是复旦管理学院的学生，对于这种和商务开发经营管理有关的内容，多少还是有点兴趣的，两个人在一边竖起了耳朵认真听。其实，她们两个光是今天认识了苏云海，就已经觉得很有收获了，苏云海在上海的人力资源方面，可是享有盛誉的人物，据学长说，连续几年，毕业生求职指导讲座，都是苏云海来开的。每年，苏云海手里都会有不下100个对应届毕业生极有吸引力的职位，留给那些才能非常出众的人，而这些职位，无一例外都来自于学生们求职最热门的那些企业。只有苏宛，大概是对所有的东西都不在乎的人，仍然趴在电脑前面完着程序，只不过，她很懂事地放低了音量，她看到他们在谈些事情，她不太关心的事情。
苏云海想了一下，说：“那我就要问两个问题了，第一，你需要些什么人，第二，你准备以什么名义让这些人加入你的项目？”
“我需要几个程序员，一流的程序员，最好是具有大型程序的规划能力的，目前，这方面需要2到3个人，还有就是界面设计师，这个方面我几乎没什么知识，设计方面的能力也不是短期能养成的。”
苏云海点了点头，大致理解了吕振羽的意思，接着问：“那第二个问题呢？”