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第398章严格的制度(1 / 2)

<h1>第398章严格的制度</h1>

张笑天摆了摆手,示意大家安静。然后接着说道:“剩下的就是配套设施了,包括健身房、图书室、物业保安室和平价超市!”

“这个平价超市绝对不是那种挂羊头卖狗肉的假意评价!我会把超市内的所有进货价格公布出来!每样商品最高加价不会超过一毛钱!”

“而且我还有十五辆旅游大巴车,专门负责接送员工上下班,另外也会负责接送托管中心和幼儿园的孩子放学、上学。”

“不过,我们向社会招生的比例不会太大,所以重点还是会放在接送员工上下班上。”

张笑天笑着说道:“福利说完了,下面!我要向大家展示的是我们主要的工作场地!第一个鸿天酒楼!大家可能还不知道,鸿天酒楼这个招牌在X县可是龙头老大!那也是我的!”

“现在!这个龙头老大马上就要在省城扎根了!看!这个五层楼就是酒楼的主体!旁边的这个三层楼,准备做农家菜和面食、早点!”

“在酒楼的对面!是小剧场!之前我跟部分二人转演员沟通过了!这里就是他们的战场!够大了吧?”

“告诉大家!这些都是我的私人产业!如果大家不相信的话,可以看看!这是所有房产的房产证!经营许可证等等相关证件!将来如果各方面条件允许的话,我还会扩大公司的经营范围!目前也正在跟其他老板洽谈合作中。”

“暂时没定下来的事儿我就不多说了,我可以很负责任的告诉大家,我的公司‘鸿天集团公司’现在已经成立了,只是还没开业而已,所有证件全部齐全!”

张笑天缓了口气大声说道:“大家可以看看鸿天集团公司的注册资金是多少!查一查,那个3后面有几个0!”

“一、二……哇!八个0一个3!三亿!”

“张老板!您的实力我们都看到了,您给员工的福利也是最好的,那……我们能开多少工资啊?”

“是啊是啊!福利好,工资一定不高吧?而且我听说还得扣除交五险一金的钱呢!”

张笑天笑着说道:“这话问到点儿上了!每个员工的基本工资是两千,五险一金的费用公司承担,不会扣除你们一分钱!大家是不是觉得两千块钱有点少啊?听我把下面的话说完!”

“第一!我说了,这是基本工资!是你们在培训期间的基本工资!想成为我的员工也不是那么容易的,正所谓天下没有免费的午餐!”

“只有培训合格后才能上岗!不合格滚蛋!高回报就得有高制度!一个月的培训期,合格后按照你们的工作能力,以一千块钱为基础涨工资!也就是说最少三千!”

“虽说三千也不高,但是每个人都有月奖金、半年奖和年终奖!奖金一千打底!十万封顶!不过……能得到多少奖金那就看你们自己的能力了!也就是说,加上奖金每月最少能得四千!”

“但是!表现不好的,总是出错的!奖金基本上与你无缘了!这个制度公平吗?”

“你们再想想,你们可以为自己的家人报名加入公司,只要培训合格就可以上岗!报名原则是下满十八周岁上至六十周岁以下!不论学历!不论性别!你们想想如果一家人都上班……”

全场再次响起雷鸣般的掌声!

张笑天摆了摆手,大声说道:“下面!请大家看我制定的员工守则和工资待遇、福利,还有刚才我说的每一个配套福利!这是以合同的形式打印出来的,只要你们培训合格,就会签订这样的合同协议书!”

“请看这一条!员工因工作成绩极其恶劣的,本公司有权开除员工!收回提供的房产,限期一个月内搬走!取消一切福利待遇!开除后,补发一年基本工资!以后与公司再无关系!”

“员工可以自己选择工作年限,分为三年合同、五年合同和十年合同,以及终身合同!签订终身合同的,分配的房屋所有权归个人所有,只要签了终身合同,公司分的房子马上过户在你的名下!”

“但是!这里有一个前提,一旦将来你们不想住那个房了,如果想要卖出去,只能卖给我,我以当年的市场价全额回收!”

“签订短期合同的,合同到期后不想续约的,所有福利终止!并收回房屋限期搬出去!”

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