对聚拢在这里的众多灵猴族的围杀杀的非常痛快。八千多只各类灵猴族被杀，黄成的信王账户上多出了52486万的经验值，还收到了2枚精魂的税收。也就是说，总共获得了超过一个亿的经验值，这对军队来说，也是一笔庞大的数目。
银连票中包含的经验值是14亿，灰连票的经验值才07亿。军帐的账目上一下子多出0525亿的经验值，确实算是肥了一把。
就是精魂的收入少了些。那么多三阶的，没有一个精魂入账，是从那2只四阶的尸体上剥夺下来了一些精魂。
四阶，它们的灵魂已经是魂格层次。剥离时，魂格无法完好的剥离下来，造成的破损也就使得魂格破碎开来，无法保留在魂格层次。此时，还不如将魂格分解出一个个完整的精魂。
比如，绿猴子的尸体上就分解出7枚精魂，黑猩猩的尸体上分解出8枚。只是，从精魂开始，税收又和经验值的税收不一样。
四阶，每个上交一枚三阶的精魂。要是五阶，每个上交一枚魂格。以此类推，上交这些作为信王殿下的私产。至于多出来的，你们爱咋分咋分，信王殿下不管。
黄将军统帅的军帐肥了一波，自主进阶后扔出来当做小将培养的一个个排长也肥了一波。这几天，天天都有人在找四阶的连长，请他们帮着给士兵升级。
有的是从公共账上出，有的是士兵自己出钱给自己升级。甚至还有狠狠发了一笔的士兵在问有没有筑基丹卖，他们好寄回家给弟弟妹妹打基础用。
二阶的筑基丹贵，数量少，大家也就认了。不过一阶的不是很贵呀，筑基期的丹师就能炼制，用的药材也只不是太珍贵。全套十个疗程搞不起，但是前面几个疗程可用不了太多的时间。6颗筑基丹能增加4个属性，15颗就能增加8点属性。不贪求十个疗程，仅仅这两个疗程就能让弟弟妹妹比自己强很多。哪怕就一个疗程，提升4点属性，可是需要一个一阶职业到16级才能提升的呀。
黄成没有管这件事，他只是看着。
军士们将这种诉求告诉了他们的长官，他们的长官汇聚到黄将军那。黄将军又带着这个诉求去和王城主商量，最终他们又去和灵云门的人接触。
一系列的治政和统军，黄成已经改变了对灵云门的管理。
拨款给你们然后让你们上交一半成果，你们感觉自己被剥削了。好办，你们自己的经济自己掌控，黄成的信王府就像对王城主的城主府一样，放任你们自由，你们自负盈亏。
作为奥创黄氏的主人，信王府征收5的税，不过分吧？所有人都没有意见，那么你们所有5的产出是归信王府的。以经验值这类通用货币缴纳，但是其中5的物资信王府有悠闲购买权，只有在信王府明确表示不要的情况下你们才能出售或者使用。
灵云门中，有些人不太想改变，想恢复成之前的那种模式，因为他们只想安心做自己的事，从来没想过买卖。有的人却非常欢迎，因为他们感觉自己终于可以放开手脚干自己的事情了。
最终，灵云门成立的长老会接过这件事，从当中协调。
现在，因为这次肥一波而很多人提出购买筑基丹的事，没准还能让灵云门扩大炼药堂的规模。看着生意好，那些学徒炼制筑基丹的热情更高涨，种植药材的扩大种植规模，这些都能自发的完成，而不必黄成这里费尽心力的去张罗。
想着拨款额度，考虑资金流向，安排实施的人。即便这样还经常效果不好，那些喜欢作死的炼药的人没准就自己炼他们自己用的药，然后就炸炉什么都炼不成。
现在，炸炉的损失自己担着。炸一次，你就得炼多少别人要用的丹药找补回来。应该能稍微遏制一下喜欢作死的仙道中人吧？
调整了管理模式，一切也就跟黄成没了关系。现在也就信王府是真正属于黄成私人，其他，已经属于所有人共同所有。
现在，对黄成而言，管好自己，努力让自己成长，这才是真正重要的事情。
战场，果然是军人成长最快的地方。
可能需要成年累月的训练才能达到的效果，但是仅仅几次恶战，然后又经历一段时间的稳固训练，黄成的进步连他自己都难以相信。
姓名黄三（黄成）
职业文吏（二阶14级）
职务（文职）前进村村长（前）（20级）注可进阶科级文官
职务（武职）解放军士官（16级）
力量30重击（掌握）
敏捷28闪避（精通）
体质30健壮（专家）、回春（掌握）
感知26
智力29学生（入门）、机关（掌握）
魅力30统帅（专家）、领导（入门）
其他专长王（专家）、剑术（专家）
装备天子剑（1d16）、轻型尉官铠（ac16）
16级士官是今天在校场上形成的。魅力属性将统帅深化到专家层次之后，已经又溢出了4点，这溢出的四点属性正在凝聚成新的魅力方面的专长。此时，黄成就面临着这样的选择。
演员掩盖自己真实情绪、想法的能力
领导提升属下工作热情
亲和关系的高，更容易使人亲近
激励提升士气
煽动改变别人情绪
催眠改变别人记忆
这4点魅力属性可以凝聚出一个入门级的专长，这六个就是可以选择的方向。演员这个专长能使得黄成以后可以喜怒不显于脸上，貌似帝王和高官都挺讲究这个的。
作为一方君主，领导和亲和更是绝对的利器。至于激励，入门级的就可以在其他buff之外再增加3点士气，维持4小时。这可是实打实的增加战斗力的法宝。
煽动和催眠？这是什么鬼？
煽动和催眠是最先被舍弃的两个，这两个给那位魔修倒是合适，给黄成，总是感觉落了下成。演员也被舍弃，想笑就笑，想骂就骂，装什么深沉。
想了很久，亲和也不要了。干基层或者干外交，有了这就如虎添翼，但是作为君主，必然是一方高层，虽然有用却不是必须。
说句不客气的，你属下那些官员，因为你亲和力不够就不干活了吗？扯吧。官员层，可不需要你哄着去干。真要是你哄着，撤掉就是。亲和是干嘛的？让别人觉得你好亲近，你哄起来好哄。
还剩下领导和激励，这两个其实是一回事。领导力带来的是持续和稳定的激励，激励是爆发式的刺激加持。
艰难的一番抉择，最终还是选择了领导这个专长。
入门级领导，统军时，士气+1；民生时，工作热情带来的工作效率+10。