苏爸被这一眼吓了一跳，急忙坐起来解释，“那个……我前几天都投票了，今天工作忙，忘了，我……我现在去投。”
苏妈一脸严肃，“我觉得你说的对，你一张票确实太少了，你们公司一共有多少人？”
“可能四万多人吧。”
“那也才四万票，差第一名还有一截呢。这样，你打电话给陈助理，让你们公司员工都给南南投一票，这水军太厉害了，咱们也不能束手就擒，南南都掉出前三名了。”
苏爸：“……”
苏妈见苏爸不动，直接拨通了董事长助理的电话，
“喂，陈助理吗？我是林丽芙，你现在给我起草一份条令下达给公司员工，凡是国仁集团的员工，上至总经理，下到普通员工，每人每天必须给微博上sunnyboys的选手姜南投一票，最少一票，不设上限，尽量让大家多投，最好是号召亲戚朋友也投。这项指标你可以直接定到这个月员工考核的kpi指标里去。”
陈助理在电话那边沉默了一会儿，保持一贯专业且平静的音调，小心翼翼的问，“苏太太，这个事情苏董事长知道吗？”
“董事长就在我旁边，老苏……”
苏爸脸上三条黑线，看了一眼自家太太严肃的眼神，咳了一声，“那个，陈助理，就按夫人说的办。”
陈助理：“好的，董事长，我马上起早文件，今天晚上就可以通知到集团每一个人。”
苏董事长：“……”
当天晚上，国仁地产的所有员工手机上都收到了集团公司由董事长亲自签发的神奇条款。
“国仁集团员工请知悉，从即日起，员工每天需登录微博，关注sunnyboys官方网站，为选手姜南投出一票，每人每天最少为一票，可使用家人朋友账号多投，累积票数将计入本月kpi月度考核，望知悉。”
国仁地产的员工们：“！？”
……
晚上，国仁集团员工老王家。
老王看着手机里公司的奇葩kpi指标十分头疼，只好叫女儿帮忙。“小泉，这个s什么什么的这个节目怎么投票啊，你给爸爸投一下姜南。”
女儿正躺在床边跟自己的同学们聊天呢，嚷道，“爸，你别逗了行不？你知道姜南是谁呀你就投票？”