她最开始还是顾客要多少就卖多少，谁知卖了一天多就发现自己的库存顶不住了。
原本她只有二十多斤的库存，其中还有三分之一要留着送人和自饮。
而以她现在的境界，一天加工十棵左右的安神香，产出10斤茶叶还算比较轻松，再多就会很辛苦了。
于是第二天开始，秦何弦就搞了限量销售。
安神茶每人每月只能买一斤，安神香囊每人每月限10个。
在她看来这样也有好处，能把有限的安神茶卖给更多顾客，就意味着能带来更多福泽值——毕竟同一人重复购买再多，福泽值也不会增加。
就这样卖了三四天之后供货量也顶不住。
每天上午就能把当天的10斤卖完，搞得秦何弦不得不晚上再加班加点赶制一些。
将刚刚下单顾客的地址和需求量记下来之后，秦何弦盘点了一下这些日子的销售情况。
一周过去，她已经卖了快100斤安神茶，安神香囊500多个。
流水惊人地超过了五十万元。
由于她大部分的工作都是自己在做，除了找设计师制作了几张宣传图，简单的包装，以及快递费的支出之外，再没有其他成本，这五十万几乎就是纯收入。
但赚钱还是次要的。
这几天秦何弦最大的收获一是被逼着每天不得不反复修炼恢复灵气，二是福泽值突飞猛进地增长，已经有九十多了。秦何弦看着下方原本不甚明显的黑色进度条猜测，不出意外的话，今明两天到达一百就要升级了。
秦何弦刚刚算完账，还没喘口气，微信又弹窗了，手机又震了。客户又上门了。
“啊啊啊啊——不行了不行了！我要罢工！我要雇人！要客服！打包员！财务！我有钱！！”秦何弦忍不住哀嚎起来。
生意兴隆的烦恼又有谁知到呢？唉。
作者有话要说：有朋友想客串网友的可以留言报名哦~
第16章 宣州福泽有限公司
我不是不在乎钱，我只是不在乎这点钱。
——刘润
做生意的大门已经打开，顾客已经慕名而来，络绎不绝，当然是好事。
遇到这种情况不能怕不能躲，也不能任性地想要时间停下来，关门休息几天做调整，必须迎难而上，克服问题，解决问题。
秦何弦有百年穿越经验，生意也做过，自然不会慌张。
更何况她早有准备。
宣州公司的名称和品牌都注册下来了，就叫宣州福泽有限公司。
之前在耿秘书建议下租用的办公室也已经准备就绪，里面设置了办公设备区和六个小隔间，一大五小，除了她之外可以坐五个人：两名客服，一名财务，一名助理，一个公用办公桌。
可谓麻雀虽小，五脏俱全。
而公司的招聘启事也已经发出去一段时间。
秦何弦财大气粗，打算一口气找齐人马。
她让耿秘书把之前收上来的简历中，条件合适的都拿过来。本以为自己的要求不高，岗位也比较普通，应该会有很多简历，却没料到耿秘书递过来的文件夹里一个岗位只有五名人选。
秦何弦惊讶：“这么少人投简历？”
耿奇正：“这是我根据经验筛选过一轮的，只要在里面挑选就可以了。”
“太好了！”秦何弦道，“耿叔叔，如果我能找到你这么能干的秘书帮忙就好了。”
耿奇正笑道：“你现在生意才刚起步，可以先找个有潜力的年轻人培养。”
秦何弦自然也只是随口一说。耿奇正这样的高级秘书不但学历背景深厚，工作经验丰富，而且熟练账务很多技巧，工作上能以一抵十，自然拿的工资也十分客观。目前秦何弦倒不是雇不起这样的秘书助理，而是就像耿奇正说的，还没有必要。
“您说的对，现在的关键是找些品性好，做事踏实靠得住的年轻人和我一起创业！”
秦何弦先是看简历，之后又抽出半天时间来进行面试，最终在几人里定下了助理、客服和财务的人选，恰巧都是二十到三十岁之间的女生。
宣州福泽有限公司
董事长兼发起人：秦何弦
助理：章雁子
财务兼后勤：戴潇潇
客服：周艳，李晴
其中戴潇潇的学历最高，而且有过两年的相关工作经验，其他人都是刚毕业或者仅仅毕业一年的年轻人。
面试的时候，耿秘书已经帮她把关了每个人的能力及是否适合职场，秦何弦重点看眼缘和谈吐交流。于是最终被她选中的妹子都是她喜欢的。彼此交谈甚欢。
秦何弦本来就大方厚道，招到满意的人更是开心，除了五险一金之外，拍板给她们的薪资、待遇都高于同行业平均水平，还承诺只要工作认真，不出现重大错误，每年都会定期涨薪。
这对于几人来说都是意外的惊喜。
如果说一开始她们还因为这家公司新成立，业务单一，前景不明朗而犹豫不决，现在冲着工资和这份承诺，她们也愿意来上班了。
现在还只是八月初，秦何弦表示如果她们能立刻来上班，八月工资全额发放。
于是面试第二天，早上八点半，四人全员到岗。反而秦何弦这个老板还在家悠闲地吃着早餐，毫无察觉。
“啊？你们都到了？怎么这么早！”秦何弦早就没什么上下班的概念了，还没反应过来，“这样，你们先熟悉一下工作环境，整理办公室，我半小时后到。”