“实际上现在已经有了许多先例，海军都是优先选择有鱼类海洋基因的兽人，我觉得我们完全可以训练出这样的一支队伍！”他甚至不敢说军队两个字。
不想当将军的士兵不是好士兵，哪一个人没有指点千军的欲望呢，那种训练好苗子的感觉，看着他们一步一步快速成长，并且成为自己手中的兵。
八百里分麾下炙，五十弦翻塞外声，沙场秋点兵。
那是何等场面。
说起来这些佣兵甚至忘了自己只是领主大人手中的一个集训的工具人，他们甚至把自己代入到了这里面，就像是一个老师碰见了聪明又好学的学生，就像是自己培养出一个领域里面优秀的人才，那种悠然而出的自豪和成就感。
一口吞下了苹果，更何况这里的冬季吃住不错，还保证暖和，这种日子简直不要太美了！
“我决定了！好好培养这群蛙人，半精灵，娜迦，奴隶，还有兽人！”
要是领主大人站在旁边，必定又会很是欣慰，很好，她又再一次达到了目的，想要让打工人努力工作，必定要使其充满信仰，充满使命感，充满成就感，要让他们觉得自己在做一件伟大的事，从而前赴后继日以继夜自己就是自己的驱动力，进行骏马奋蹄不扬鞭的工作。
非常好！她需要这样的人才。
不过....
同伴看了看其他人，有点疑惑道：“所以你们脸上的伤到底是怎么来的？”
第134章 但是讲道理的人首先得要拥有沙包大的拳头才行。
领地已经形成了积极向上的风气，那么领地文化就要开展了，有一个良好的领地文化会让打工人更加卖命工作。
领地文化是每个领地的特色，独有的领地文化再一次增强了打工人的使命感。
秦依依拿着一叠草稿纸在勾勒领地未来的蓝图，想要马儿跑得快就必须要给马儿吃草，要形成一个良好的循环圈，这个领地就会给她提供源源不断的资金，人力，最后她就能够躺平，任何一个平衡点被打破就会形成恶性循环。
领地内现存的有奴隶，还有半精灵，娜迦以及鱼人，是比较固定的居民，轻易不会离开（奴隶可赎身）而现在因为冬季，过来了不少临时居民，想要把临时居民留下来就需要他们体会到这个领地的好处，留下来为领地效力，领地给予报酬，而他们又会在领地把这个钱花出去。
秦依依思考了一下，决定在还没有到极端天气之前先把市场开启，从进入冬季开始，部分冬季物品价格奇高，电热毯，暖宝宝，这些小东西反而卖出了高价格，之前已经带人清缴过，但还是有人私底下销售，若是不制止这个行为，人们把钱都投入到了这里面，那后面吃饭住宿怎么办？只能节衣缩食，若是导致生病又没钱看病，总之会形成一个恶性循环，弄不好就是丢性命的事情。
而这个卖货的人，陡然诈富带着钱财远去，给领地留下一片狼藉这并不是她愿意看见的。