“你好，麻烦你先进行一下自我介绍。”
秋矜连忙把包里的简历拿出来，小心递过去，深吸一口气，便开始做自我介绍，“你好，我叫秋矜，今年二十六岁......”
秋矜把之前在家练习了许多遍的话一一说清楚，而后便安静等着对方提问。
第18章 歧视
来面试之前，秋矜已经做好了对方会针对他眼盲的情况提一堆问题的准备。
但是对面没有问，像是根本不在意他是否看得见。
当问到他以前做过什么工作的时候，秋矜有些赧然道：“以前在一家公司做过会计。”
这是他为数不多的工作经历，眼睛看不见之后便一直没有去上班，且这点工作经历看起来跟这个工作也没有什么关系。
他以为对面会借机问他一些以前工作情况的事，但是对面也没有问，只是照流程问了几个关于未来工作的规划。
秋矜一一答了。
hr跟他说了一些工作内容和薪资情况，又说：“之前介绍你来的人都跟你说了吧，我们总部准备做一些转型调整，你的音色很特别，其实很适合参与我们的新项目，不过考虑到你对这个行业不太熟悉，我们可能要对你进行一段时间的培训。”
“当然，我们也不会让你白跑一趟，培训期我们一并算在试用期里，按试用期的工资给你计算薪酬。”
秋矜点点头，这些他倒是没什么异议。
“这样，我们一会儿会有人带领你们去演播厅参观，你可以跟我们感受一下工作环境和氛围，再考虑一下能不能适应。”
秋矜心想不过几年没出来，现在的已经工作单位这么体贴了么？
和hr谈过之后，他便出去换下一个人。
在大厅等了一会儿，夏朝也已经面试完了。
他主动坐到秋矜身边问：“感觉怎么样？”
秋矜不是很有自信，“不清楚，可能被录取的概率不是很大。”
他明显感觉到夏朝沉默了一下，随后说：“小秋哥，我相信你一定可以的。”
秋矜觉得今天最幸运的，大概就是遇见了夏朝。
不仅一路带着他走到这里，还给他鼓励，然而秋矜实在不善言辞，憋了半天，也只能说出一句，“谢谢，你也是。”这样公式化的语言。
夏朝便笑了。
秋矜问他，“笑什么？”
夏朝说：“没，就觉得你挺可、嗯，你肯定能行。”
秋矜直觉他一开始想说的不是这个，但是也没刨根问底。
等到面试全部结束之后，刚刚带着他们上楼的那个人便说：“我叫项冀，是这里的小组负责人，你们叫我项哥就好了。”