黄莺只知道对方是上级派来的，也不知道怎么称呼，回答说：“大领导，我叫黄莺，这件事跟我没关系，我只是向胡主任请两天假，她没有批我的假，没想到搞成这样，我不知道呀。”
赵筱军说：“整个事件发展现在，肯定是别的内在因素引起，你能掀起多大的浪？我们没有怪罪你的意思，找你来，是想了解一点情况，我们也好根据具体情况，制定解决办法和措施。我问你，你为什么突然提出要请假？”
因为自己还没生孩子，想请两天假回家生孩子，黄莺肯定不会这样回答。
黄莺回答说：“我爱人从部队休假回来，我想请两天假回家陪陪他，过两天他就要归队了，可胡主任不批。”
这个理由不会过分，完全说得过去，可怎么就引起这么大的震动？女工们会闹起来呢？赵筱军很想知道。
赵筱军问：“胡主任为什么不批？”
黄莺说：“她说我今年没假期了，还说了很难听的话，让人难以接受。”
赵筱军说：“她都说了什么？”
黄莺张了张嘴：“这个……”然后不肯说下去。
赵筱军知道，她不愿说，有她的理由，问：“后来，女工们怎么就闹起来了？”
黄莺说：“具体她们怎么闹起来的，我也是懵懵的，我只知道，她们不是为了我这件事闹的，而是为了大家的工资，我们已经有好几个月没发工资了，很多家庭都靠工资吃饭，没有工资，就没有生活来源，大家肯定有意见。”
赵筱军问：“为什么不发工资？”
黄莺说：“厂里没钱，货压了一仓库卖不出去，拿什么发给大家？”
赵筱军说：“这个情况，厂里领导没想办法吗？”
黄莺说：“具体我也不知道，我们下人只管上班，别的也管不了。”
从谈吐中，赵筱军发现，黄莺不喜欢多嘴，问什么答什么？很谨慎。
想从她嘴里听到一点别的有价值的情况和线索，赵筱军知道，那是不可能的。
赵筱军说：“我是受市委办公厅委托，来调查处理这件事的，难道你有没有什么情况向组织上反映的，有什么问题你放心大胆地跟我说，不用怕，我们会为你保密，保证你的安全。”
黄莺摇着头说：“大领导，我真的没有什么可汇报的，我平时很少跟她们在一起，除了上班做好自己的本职工作外，下了班就回家陪父母，也不知道她们想要干什么？就知道大家没有领到工资怨气很大，别的什么都不知道。”
再问也问不到什么？赵筱军叫黄莺出去，然后把胡慧花叫了进来。
前脚刚跨进来，胡慧花嘴里叫冤喊地道：“市长，我冤枉呀，我只是按厂里的规定，没有批准黄莺的假。按规定，她今年没有假期，如果我批了，那我就违反规定，不批，造成这个局面，我也不想看到这个结果。刚才，肖厂长一句话，就直接把我这个车间主任撸掉了，你评评理，我冤不冤，没天理呀！”
赵筱军一愣，这个胡慧花，怎么叫自己市长？
赵筱军说：“你到现在不知道自己犯了什么错？”
胡慧花一时找不到自己错在哪里？一脸的懵逼相，很想赵筱军能指出来，傻站在办公桌前。
赵筱军故意不说话，让她好好想一想。
此时，厂办会议室里，轮到分管销售的副厂长王光成发言：“阮副市长，现在厂里的局势十分严峻，我厂生产的布匹样式单一，质量粗糙，生产的面料没有市场，以前是供不应求，现在反过来了，严重积压。江浙一带和我市乡镇企业对我们产生巨大的冲击，他们有先进的机器设备和工艺技术，产品远销国内外。我们如果不进行改革创新，再这样下去，不到半年，我们的厂坚持不下去，肯定要倒闭。我多次建议厂里更新设备、改进工艺、裁减人员、加强管理、治理庸懒，并整理了一套改革方案提交给厂里，可还是涛声依旧，没有动静。另外，我建议把厂里的产品拿到广交会上去，走出去看看外面的世界，人家是怎么把生产销售搞上去的，向人家学习取经。如果不改革、不治理、不创新，拖得越久，死得越快。我厂目前到了危在旦夕的生死阶段，希望市领导给政策、给资金、给技术，让我们走出困境，重整纺织行业雄风！”
王光成说完，把他的改革方案递交给阮伟峰，阮传峰拿着这套方案认真地看起来。
王光成这套改革方案非常详细，操作性很强。
分管生产的林副厂长个头不高，眼睛很小，嘴巴尖尖的，本身长得很猥琐，他却梳了一个汉奸头，显得格格不入，阮伟峰看着他心里很不爽。