至于小组其他的三个人，在得到孟畅的消息之后，也从其他渠道对这些消息进行了验证，发现真实性很高。
所以，四人很快达成了一致意见，并制定了一个收购方案。
简单来说就是，先跟达亚克集团来谈，但在谈的过程中完全是一种可有可无的态度，不着急推进。
其实按照裴总的意思，是要尽可能争取买下指头公司的，但如果一上来就表现得特别明显，很可能造成达亚克集团狮子大开口，非常不利于谈判的达成。
就是让达亚克集团知道，腾达集团对收购指头公司有那么一点点兴趣，但收购指头公司仅仅是为了稳固gog的市场地位，买不到也没关系。
而且，谈判的事情必须严格保密，不能被外界知道，尤其是不能让查尔斯等人知道。
与此同时，就是看查尔斯开始自己的表演。
查尔斯为了能够用最低价吃下达亚克集团手中指头公司的股份，一定会想办法打击指头公司的股价。至于他具体会用什么办法，大家猜不到，但也不需要猜到。
只要耐心等着他跟达亚克集团博弈就行了。
随着查尔斯一点一点试探出达亚克集团的底线，腾达这边也跟达亚克集团保持着藕断丝连的关系。
如果没有腾达集团的介入，达亚克集团看到指头公司的估值一天天下降，自己又找不到更合适的买主，就只能割肉，把股份卖给查尔斯背后的那家投资公司。
但现在有了腾达集团的介入，情况就完全不一样了。
在查尔斯自以为水到渠成、就差临门一脚的关键时刻，达亚克集团突然宣布把手里的股份全都卖给腾达集团！
那时候他的表情和反应，一定会非常有趣。
当然，腾达最终拿到的价格，肯定比查尔斯压出来的最低价要高一些，但这根本无所谓，毕竟查尔斯忙里忙外那么久也挺不容易的。
在商讨这个计划的过程中，艾瑞克也提了很多意见，完善了很多细节。
因为他对达亚克集团和指头公司，实在是太了解了。
艾瑞克很清楚，查尔斯的这个计划还真有很大的可能会成功。但也正是因为如此，在腾达插手之后，他会有更大的可能失败。
孟畅刷了一下手机：“嗯？指头公司那边似乎已经有动作了，我把新闻分享到群里。”
其他人也纷纷拿出手机查看。
查尔斯在一次外媒的访谈中，公开表示正在考虑对亚服进行合并！
当然，他用的都是一些比较冠冕堂皇的漂亮话，比如为了进一步促进亚洲玩家的交流、提升整个亚服的水平、运营活动统一化等等。
但很显然，稍微懂一点ioi的玩家都知道真实的原因：ioi国服太惨了，世界赛后玩家的流失让国服雪上加霜，高端排位的排队时间越来越长，鱼塘也出现了严重的枯竭现象，再不合服，玩家们真玩不下去了！
其实很久之前，就有各种猜测说ioi要合服，只不过一直没有石锤，现在是指头公司现任ceo查尔斯亲口说出来，这可信度就非常高了。
除此之外，还有人爆料了指头公司正在筹划的愚人节活动。
从表面上来看，这似乎并不是内部泄露，是一次偶然事件，但在孟畅等人看来，这个行为就非常可疑了。
其实单纯看这个愚人节活动也没有什么大问题，关键在于，它跟之前的那些活动类似，基本上还是花样出皮肤。
除此之外，甚至还多了一个氪金活动。
对玩家们来说，这当然是不可接受的！
因为早在春节活动的时候，玩家们就已经闹得沸沸扬扬，把指头公司和达亚克集团给骂了。
在游戏机制、玩法、平衡性没有做好的情况下，却一直在出新皮肤，这意图不是明摆着的吗？
而且这次干脆装都不装了，还搞了个氪金活动，真是岂有此理！
玩家们当然是反响强烈，一片骂声，尤其是骂达亚克集团的人最多。
因为大家都已经默认了，只要有什么氪金活动、捞钱活动，那绝对都是达亚克集团安排的！
但孟畅等人都知道，这次还真不见得是达亚克集团的主意。
虽说达亚克集团有充足的动机捞一笔就跑，但查尔斯有更加充足的动机，通过这种方法进一步制造不利于指头公司的舆论，进而拉低股价。
而且查尔斯这么干，达亚克集团既不会制止，也不能澄清，只能乖乖地给他背这个锅。
只能说，查尔斯属实是把达亚克集团给玩明白了。
如果这一猜测成立的话，那么这很可能不是结束，而是开始。
查尔斯多半只是小试牛刀，踏出了自己计划的第一步。接下来，他肯定还有很多办法，进一步拉低指头公司的股价，从而更顺利地达成自己的目的。
四人互相看了看，纷纷站起身来。
“计划差不多都敲定了，查尔斯那边也开始动手了，出发吧！”
……
下午，吴滨再次查看网上对这次腾达特招考试的评价。
果不其然，舆论风向发生了一些变化！
在那些欢呼雀跃、高呼腾达良心的热门评论下，出现了一些不同的声音。
“虽然从表面上来看这是好事，但我有点担心，腾达不会有一天被自己的福利政策给拖垮吧？之前的高福利，至少是给到了正经考进公司的年轻人，能激励他们努力奋斗，但现在特招的这些人，要么是主观上失去了奋斗精神，要么是身体、家庭原因导致精力不足，这可都是会拖慢整个公司效率的啊！”
“确实，所谓的‘社会责任’，说句不好听的，对企业来说也是一种‘社会负担’。我觉得对所有人一视同仁、都凭考试入职，这已经很好了，没必要给这些人特殊优待吧？”
“我很怕腾达被一群摸鱼的员工给拖垮了……站在打工人的角度，我当然希望自己少干活多拿工资，可站在消费者的角度，如果腾达的员工摸鱼，还怎么给我们提供更好的产品和服务呢？”