“那个，本公司愿意给周小姐施展才华的机会儿，试用期三个月，月薪6500，试用期过后，每月提升500，一年翻倍，五险一金全包......
如果周小姐没有异议的话，就请在这份录用合同上签个字，你明天就能来上班。”
几分钟后，将手中的号牌全部发放完，赵泽回转办公室之际，刚好看到沈璐放下简历拿出一份合同、正在与那女子侃侃而谈。
沈璐还是很聪明的，她先在网上公布一个试用期六千至一万的噱头，将那些想找工作的年轻男女吸引来，再开出一个不上不下的月薪，和他们讨价还价。
为了不影响屋内的二女，赵泽便没有进去，只在外面冲她点头笑了笑。
“好吧，我愿意。”
这待遇显然不是太符合周淼的预期，但现在大环境使然，已经毕业几个月了，都还没有找到合适的工作；
她稍作考虑后，还是点头签下了自己的名字。
“周小姐，欢迎加入泽璐科技，麻烦你出去后叫二号进来，阿泽，过来坐吧。”
成功签下第一个员工，沈璐满意的与她握了握手，并招呼赵泽坐到她旁边的椅子上。
“好的沈经理，”周淼答应后，好奇的看了两眼身份不同寻常的赵泽，转身向外面走去。
不大工夫，身穿西装四方脸的年轻男子，手持号牌走了进来，恭敬的递上简历道：“沈经理好，赵经理好，我叫季平，这是我的简历。”
季平虽然才毕业一年，但他自称有丰富的编程经验，应聘的是手游、和app研发的部门经理职位。
经过简单的攀谈，沈璐和赵泽都觉得可以录用他，只是此人在试用期就要一万的月薪，却是有点高了。
最终，经过商量，双方达成协议，以试用期九千、一年后翻倍的月薪，外加业绩提成奖金的条件，签下了录用合同。
就这样，面试招聘在不急不缓的进行着。
“杜先生，对不起，本公司不能录用你......”
“曹小姐，欢迎加入泽璐科技......”
有人欢喜就有人忧，沈璐知道赵泽不会经常来公司，为了让他安心，除非对方特别优秀，一般情况下，她都不会招聘太帅的男子。
因此，一个多小时过后，她签下的九个员工中，连同季平在内也只有三个男的，剩余的都是女子。
对于沈璐的做法，赵泽并没有提出异议，反而还有些窃喜。
“沈经理，赵经理，我叫林明，这是我的简历。”
就在此时，一个二十六七岁的短发平头青年，手持号牌走了进来，恭敬的将简历递给了沈璐。
“坐吧，林先生，”沈璐微笑示意他坐到到对面的椅子上。
拿起简历看了两眼，将它递给身边的赵泽，同时开口问道，“林先生，说一说你跳槽到我泽璐科技的理由。”
林明，二十七岁，s市财经大学毕业，自称已有两年多的在职工作经验，应聘的是公司会计一职。
“贵公司虽然刚刚成立，却旗下设立五个部门，想来一定实力雄厚，正像我这个年纪一样，属于初升的朝阳......
我原来的单位虽然不错，但人际关系复杂，经常受到排挤，这次选择到泽璐科技工作，就是看中贵公司的发展潜力，以便为自己拼搏一个美好的未来。”
林明淡然自若的侃侃而谈，他这番想要成为潜力公司元老的说词，并没有太大的纰漏，赵泽和沈璐眼神交流后，都觉得可以录用此人。
“别信他，他在说谎，此人居心不良，老公你现在有两个选择，一是直接拒绝他，让其背后之人产生警惕......
或者将计就计，完成反套路任务。”
然而就在此时，赵泽脑中突然传来系统女声淡淡的提示。