“你们真以为我不知道自己为什么会被开除吗?不过是公司换了个新老板而已。”
“管理层希望通过清扫老员工的方式,让公司快速的获得账面盈利,以体现自己的价值。”
“这种行为没有问题,又或者说,很多公司都是这么做的,但他们不会和你们一样,去尝试着省下员工的遣散经费,因为这个是违法的。”
“加州的雇员雇佣法案有规定,所有的公司在解雇员工之前必须提前通知员工,且得按照员工的在职时间给出赔偿,如果你们连这些都想省下,那我就只能寻求工会的帮助了,我想,我所在的工人工会,会非常喜欢我的投诉的。”
“毕竟,咱们公司现在的老板是……”
“荷兰的飞利浦?”
说到这儿,伊森·琼斯的话语停顿了一下,勾起嘴角,向两人投去了自信笑容。
“在立本的汽车工业对我们阿美利加造成巨大冲击的时候,我能认为,你们对我的开除,是荷兰的飞利浦主导的资本入侵吗?如果不是的话,你们能够解释一下现在的行为吗?”
“当我把被裁拿不到赔偿的事实告诉媒体,他们会认为,这是国外资本在横行无忌吗?他们似乎并不准备遵守我们阿美利加的法律?毕竟,你们现在可是明晃晃的违法。”
“如果你们还想否认这一切的话,那我能理解为,这是公司有蓄谋的,对我这种劳动者的剥削和压迫吗?”
“若是这种情况,那我就不得不向去年刚刚成立的阿美利加法律服务公司申请援助了,又或者说,你们还希望我给旧金山的平权组织发出求助信?告诉他们,我在这儿感受到了歧视?”
说到这儿,伊森坐正了身子,整理了一下自己的西装衣领,然后这才接着道:“虽然我是一个生理白人,但我尊重所有肤色的人类,尊重他们应当享有的说话权利。”
“all men are created equal1
“……”
连续不断的话语,让那一男一女面庞抽搐。
而当‘人皆生而平等’的宣言出现后,之前那个用金博士开玩笑的男子更是皱起了眉头。
虽然伊森·琼斯没有声嘶力竭的宣泄愤怒,但那平静的语气更让人害怕。
他们与伊森·琼斯对视了半晌,最终还是选择了退让。
“okay,okay,okay,琼斯先生,请你冷静,我们刚刚只是给你开了个玩笑。”金发女子撩了下耳边的头发。
接着算道:“你在公司工作了三年,按照公司的赔偿方案,我们会补偿你四个月的工资,而你的周薪为八十美元,所以你能拿到1280美元……”
“我要最高标准的2n+1。”伊森·琼斯打断道。
金发女子呼吸一窒,沉默了两秒,见伊森·琼斯异常坚持后,她还是同意了这个方案。
“好,2n+1,那就是七个月的工资,也就是2240美元。”
“还有我这周的工资。”伊森·琼斯继续提醒。
“不会少你的1
男子面色阴郁的给伊森·琼斯开了个条子,“去财务拿支票吧1
“谢谢。”伊森·琼斯笑着接过,并没有在意对方的恶劣态度。
不过,在离开会议室时,他还是回头补上了一句,“先生,有件事情我想在重申一遍。”
“这里不是你的家,我拿的不是你的钱。”
“所以,请开心一点。”
“oh!sxxt1接二连三的讥讽,让男子忍不住了。
他想要破口大骂。
“嘭1
可回应他的,却只有紧闭的大门。
望着那从百叶帘下穿过的阴影,男子愤怒的摔了下桌上的文件。
“花q!他难道不知道,我们的绩效考核就是为公司省了多少钱吗?!!1
尖锐的声音隐隐约约的钻进了伊森·琼斯的耳中,但他并没有理会的意思,而是面带笑意的和外面的前同事们点头示意,潇洒的朝着公司的财务部走去。
凭借人力资源部开的辞退条子,领到了自己的赔偿。
之后,便直接离开了公司。
刚一出门,迎接他的便是四月加州的温暖阳光。
金灿灿的光辉让伊森·琼斯眯起了眼。
扭头回看,那背对东方的大门,让隐匿在阴影中的公司标牌看起来十分清晰——
magnavox。
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注:1奥德赛:世界上第一台商用家用游戏机,诞生于1972年。2诺兰·布什内尔:雅达利创始人,开创了电子街机时代。3at-will:at-will employment,可随意终止聘用,除非有合同或其他书面约定,雇主和劳动者之间的雇佣关系基本基于各自的自由意愿。4阿美利加法律服务公司:这是由米国参议院成立的一个全国性法律援助机构。5magnavox:米罗华,米国电子公司,发行了世界上第一台商用家用游戏机,刨去游戏机,它也是非常优秀的公司,六十年代和宝丽来齐名。
(本章完)