光电系现在最赚钱的不是tft-lcd，也不是led，而是这两家设备厂！
为什么不是三家？因为odf设备坚决不卖！
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在这种情况下，如何合理避税，就成了一个重要问题。
“我这边要建两栋宿舍楼。”
“我这边想进一台日本产的自动焊机！”
挣钱也许很难，花钱绝对痛快，各部门，各车间，纷纷把花钱计划端了出来。
“我这边有个花钱的大头，《巨大高科》有笔并购款，是1500万，差不多该支付了，问能不能从我们这边支付？”
财务这边，报上了一个新情况。
led大屏奉天分部，实际上是由《光电科仪》代管的状态，反正这些工作技术含量不高，就是个装配线。
led大屏在奉天收购企业的时候，承担了不少原企业债务，又承诺了不少收购款，这些一直没有结清。
“为什么？led公司的债务为什么要我们科仪来管？”
厂长还没有说话，底下人不干了。毕竟两家企业，是两个独立实体。更不要提《光电科仪》还有三成中科院的股份。
“这是小成的意思。led大屏的销售出问题了。”
“出问题了？”
会议室一片哗然。
led大屏自面世以来，从来都是高举高打，算是这个时代，少有的高逼格产品。
“行啊，你安排转账吧。把这笔债务转到我们公司名下。”
刘厂长知道更多的情况，直接同意了。
“中科院那边，好处理。前两天孙所长还跟我抱怨，说他们想买几台工作站，但没有钱，这笔钱我们出了！”
孙所长是科仪中心的所长，刘厂长卸任以后，他就接替起了这个职务。
科仪中心虽然损失了大部分的技术力量，但它背靠中科院体系。现在全国的科研机构都不景气，科仪中心，振臂一呼，就齐装满员，力量比以前的科仪厂，实力还要雄厚几分。
但科仪中心面对一个问题。
mocvd也滞销了。整个led行业都不景气，前两年还红红火火的，mocvd的行情，一下子就凉了。
他们虽然还有些少量的订单可以维持生计，但与pecvd这边，差的不是一点半点。
“行！”
“这两笔账都做得干净点。”
“知道了。”
财务张科长，在这方面经验丰富得很。
“另外，我们的一些零部件加工，也外包给科仪中心吧。他们那边的日子，今年难熬啊。”
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“接下来，讨论下一个话题。《全彩科技》那边，人力资源处出了问题，需要我们这边支援。”
“可我们自己的人都不够啊，这么多台设备要交付，还要研发新型号！”
“led公司那边的负荷不是降下来了吗？从那边挑人，派过去。干部派不出来，把工人派过去。”
光电系的员工工资相当的高，前线工人，月均工资，达到了差不多一千元。
这些高薪员工，如果不干活，光拿工资，光电也受不了。宁可花点差旅费，把他们送到冰城去干活，算是一举两得吧。