简书枚一时没搞懂他这话是褒义还是贬义,只打了个招呼, 没说什么。
程秋华因为和他熟了,说话就随便了很多, 开口就说:“女的怎么啦,能干得了活就行啊。你还有男女偏见啊。”
“我不是这个意思,而是觉得你们公司的女性都挺牛逼的啊。管工技术就很牛逼,我们公司的人都很佩服她呢。”那人笑道。
程秋华也笑了,“那是。不牛逼能和我们在一起干啊。我们这位简小姐也挺牛逼的哦。”
那人转头对简书枚说:“不好意思啊,我没有瞧不起女生的意思, 就是觉得干这一行的女生, 我也就在你们公司见过两人。”
“其实我算不上是工程师,刚跟着学。”简书枚笑道。
她本想说自己就是个打杂的, 但想想这是当着客户的面,说这话怕会搞的他心里不舒服了。觉得她是来凑人数的就不好了。
不过她说是刚跟着学,但多少有些基础,程秋华也不指望她能修机器, 只是需要有个伴, 帮他打个下手。一个人出来面对别人一群人, 不太好嘛。有时候, 人多也是一种力量,也会让对方觉得你重视他。
所以不到万不得已的情况下,他他们出来干活,都至少二人行,有时候还特意多带几个。让客户方看到自己的实力,我们技术人员多着呢。有什么事情,尽管交给我们。
那人又问简书枚:“你们那个管工程师呢?”
简书枚答:“她身体不太舒服,在休息呢。”
“哦,这样啊,我就说呢,怎么没见到她。”这人明显和管艳萍很熟,并且很关心她。
“她得有一段时间不会来你们厂了。”简书枚又说。
“为什么,她病的很严重吗?”那人连忙问道。
“不,不,她不是生病是怀孕了。”简书枚解释道。
“哦,那是得休息好长时间了。”
简书枚一边帮程秋华打下手,一边和这位陪同他们的工厂方工程师闲聊。
“你跟着学了多久啦?”对方又问。
“几个月。”简书枚答的很含糊。
说实话,她对机器的了解很表面,真让她干这种活,她干不了,也就哄哄外行人。一方面是她没有认真学过,二来嘛,她也没有管艳萍在这方面有天赋,一学就会。第三,她学这个动机就不是为了当个工程师,只不过为了让自己显得更专业一些,在谈业务时,能更好的把握住客户。
程秋华知道她没多少技术能力,但在对方面前,却也还特意的时不时的让她动一下,不管是递个工具,还是故意让她过来看看,也都是为了在对方面前显示她是真的在学,不是单纯来充人头的。
反正这位工程师并不想学习如何修机器,平时他也不怎么看,所以他也不懂。他就是在一边闲聊,这家伙像个话唠一样,为人倒是挺热情的。也许对方工厂就是看中他这一点,每次都让他作陪。
也幸好管艳萍和简书枚都算是会说话的人,而且管艳萍更活泼一些,所以和他关系搞的挺好。简书枚虽然没有管艳萍活泼,但她更懂得迎合别人的话题,两人还聊得蛮起劲。
程秋华就是要有个人能和这个家伙聊天,其实不单单只是这一次,而是每次出去都希望自己的助手能和对方的人聊天,免得人家打搅他干活,同时也不希望有些工程师偷师。如果人家学会了,就有可能不找他们干活了啊。
在这方面,大家的配合都挺好,不管是张进波,还管艳萍出来当主力,都会让自己的助手和对方的人东扯西拉的,而且在这个闲聊过程当中,有时候还能听到一些对自己有用的信息,进而做到其他的生意呢。
别看是闲聊,聊八卦,但有时候很有对方工厂的一些事情,就是在这些闲聊说出来的。
这也是为什么不单独一个人出来的另一个重要原因。
等程秋华修好机器,简书枚和这位姓赵的工程师也熟的像认识了好久的人了。
回程中,程秋华还说:“我们要招几个年轻活泼点的姑娘进来,干活都顺利的多。”
“就怕你不好招哦。”简书枚说。
他们想招的人不止是年轻活泼,还希望别人有些专业能力,至少能学得差不多的。又不是纯粹需要一个搞气氛的。
程秋华也很认同她的话,“确实不好招,学机械学电子学自动化的女孩子少。完全与这些不搭边的招进来了,怕也完全学不了,甚至人家根本就不愿意学。所以我也只是说说而已,还是招有点基础的,比较会说话的男性更容易。”
简书枚他们的两个男同学,技术水平提升的蛮快,但论与客户打交道的能力还差的远。所以,程秋华愿意带简书枚出来。那两个工程师,都比较木纳,不太爱说话,所以要给他们配两个喜欢说话,并且会说话的助手才行。
像他们这样天天在客户工厂里干活的人,会说话,有时候很重要。这年头不是你埋头苦干,就讨人喜欢的。人不止要会做事,还得会做人。
简书枚就是深知这个道理,才会不停的学习,也在不停的进步中。就她的性格,其实也属于内向不爱说话的,所以她经常都要有意训练自己,甚至训练方博洋。经过多年的实践,他俩都变得爱说话了,并且说话的技巧也越来越好了。
方博洋这么聪明的人,都没有发现老婆是有意在训练自己。他以前其实也不太爱说话,不过他比简书枚更善于观察人,更加敏锐,没有多少人发现他这个不足之处。
简书枚一开始也不是特意要训练他,一开始她也只是为了好玩逗弄他,也算是歪打正着了。方博洋也因为她,变得开朗多了。这对他的职业生涯其实是很有帮助的。
不过夫妻间的影响是潜移默化的,两人都是在互相吸取对方身上的优点。所以才会越变越好啊。
其实当你认识到自己的某一方面不足之后,努力去改进,效果还是很明显的。现在,不管是谁,都不会认为她是个内向不爱说话的人了。
说到招工,程秋华等张进波一回来,就和他商量,“现在管艳萍休假,工厂也很忙,是不是再去招几个人回来?”
“可以啊。多招几个,慢慢培养着,合适的就留下来。”张进波也很赞同。
“这次,我打算去人才市场招,找高素质的人才。”程秋华又说。
张进波不反对,“行啊。我们公司是该招些高素质的人来了。”
简书枚也很赞同的,“我们公司是该招些外人来了,招此高品质的人来。”
公司发展到一定的程度,就不能只靠自己人了,必然要引进外面的人才,并且这些人会越来越多。自己的人,只需要在一些关键位置上就行了。
其实程秋华和张进波都要慢慢退居幕后,不再出去干修机器搞维护的活。只是现阶级他们不去不行,别的人能独挡一面也就管艳萍,另外两个还只能解决简单问题,稍微复杂点的就搞不惦了,甚至管艳萍离他俩的技术能力也差了一大截,遇到疑难杂症,还得他俩同时出马才行。
所以,招人是必需的。
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