从钱塘到沪海，不到二百公里的路程，两个多小时而已。
在这短短的两个多小时当中，白青对于自己身边的这位新公司的财务总监，有了一个相对来说比较详细的了解。
她看起来好像很高冷的样子，但是隐藏在高冷的外表之下，还是有着一颗细腻玲珑的心。
起码真的打开话题之后，也不是那种寡言少语的性格。
不过真要是这样的闷罐子的话，估计白佳也不会推荐她。
再结合之前白佳对她的评价，白青的心中，已经勾勒起了一个大概的印象。
而在路上的时候，关于新公司的种种，白青也是跟她透露了不少，让她对于自己将来工作的新公司，有了一个大概的概念。
毕竟是要自己将来倚重的人，总是要给出相应的信息和信任，反正这些事儿也不是什么秘密，早晚她也会知道，还不如提前做出姿态，加深一下她被信任的感觉。
再说了，要让自己的员工死心塌地的给自己拼命，总得让他们觉得公司的未来是有盼头的，俗称“画大饼”。
不会画大饼的老板不是一个好老板。
起名字什么的，从来都不是白青擅长的，所以为了图省事儿，他直接将新公司的名字命名为“青文化”。
反正就是延续了之前的。
虽然这个名字，真的是让薛晴等人好一番吐槽不已，但谁让白青是老板呢，就是这么任性。
至于新公司的logo，公司里那么多美工，群策群力一下，设计出几个漂亮的并不是什么难事。
说到美工。
之前在白青跟美工部的员工们谈话之后，经过一天的考虑时间，有十几个员工表示愿意到新公司这边来。
虽然里面大部分都是刚加入公司不久的新员工，其中有相当一部分都是毕业于国家美术学院雕塑系的学生，当初他们阴差阳错的进入到了青网娱乐，成为了一个游戏美工，丢掉了他们的本专业，现在新公司的成立，在他们的眼中，象征着一个全新的机会，不仅仅是专业领域，还有他们的职场发展。
不过让白青觉得欣慰的是，其中有一个薛晴力荐，在原本公司当中充当原画师之一的人物，也主动报名参加了此次新公司。
于是，这个叫纳兰的画师，便成为了新公司画师们的主管。
至于那些没有报名参加的员工们，白青对他们也没什么意见，必将他也知道，在一家逐渐做大的网游公司里面工作，和一家还只存在于口头上的文化开发公司，哪个更有钱途，那些员工们的心里也都有些小九九。
在青网娱乐这边的工作量虽然大，但是好歹收入高啊。
那家新的公司，虽然做手办、周边之类的东西，是很多人内心当中的爱好，但爱好又不能当饭吃，谁知道新公司未来业绩如何？会不会在哪天经营不下去了就倒闭，那那些加入到新公司的人，又该如何自处？
就算能够回到原公司，有了中间离开的经历，上升的渠道还能够保留么？还能很好的融入到群体当中么？
谁都得在心里打个大大的问号。
但好在还是有不甘心就这样混下去的，不然白青也觉得难做。