第53节(2 / 2)

不管路菲菲的本意如何,反正《永恒之心》是火了。

随便去哪个论坛都能看到类似的贴子:

《永恒之心精准预测彭宇案》

《现在游戏都这么敢说了吗》

《发现了一款神奇的预测未来游戏》

《永恒之心是有点神通在身上的》

……

辛辛苦苦几个月,最高一天的下载和注册量,都没有这几天的高。

而且居高不下,越来越多。

齐欢在市场部例会上当众表扬了路菲菲:“……对热点事件非常敏感,第一时间找到切入点,并进行了宣传推广,并取得了非常优秀的数据。”

他知道被截图的小猫小狗是路菲菲突然让温娜加的,也知道路菲菲跟网络推手公司合作,所以,他以为那些截图是路菲菲让人发的。

路菲菲知道这个案子一直都是悬案,彭宇赔了钱,签了和解书,但涉案的那个警察也被开除了公职,说“不是你撞为什么要扶”的法官被撤职……所以,倒是不会被人秋后算账。

另外几个人看路菲菲的眼神充满了羡慕。

不过是加个看热闹的猫狗,根本就没什么特别,谁能想到,就这么撞上了大热点。

胡雪松嘀咕一句:“运气真好。”

这句话被齐欢听见,他非常认真的说:“不光是运气好,还有对社会的观察,对社会情绪的把控,看热闹是平时生活中很正常的事情,但是温娜想不出来,只有菲菲想到了。”

路菲菲沉默地想:因为想要看到彩蛋,是现实的晚上十一点过后……正常晚上十一点以后,吃瓜群众也没这么多吧,没有才是合乎逻辑的,我只是想搞笑而已啊……

齐欢又做了许多分析,落点全部都是路菲菲对现实敏锐,对人心观察细微,且有很强的判断力,知道抓时效性。

路菲菲想起:试分析,为什么这里写窗帘是蓝色的。试分析,为什么鱼的眼睛里闪着诡异的光……

因为,窗帘真的是蓝色的,因为,随手就写了啊!

路菲菲也不想解释了:领导他想夸就夸吧……他非得夸,我有什么办法。

不过路菲菲忽然觉得,可以来一个“过度解读”系列,就是那种能硬是把bug给圆成“必有深意’”的神操作。

·

·

吴珍很明显不懂什么叫过度解读。

路菲菲给她举的几个例子,她很是不接受:“这不就是胡说八道吗?会被人嘲笑的吧。”

“做人不要这么死板嘛。”路菲菲给她找到百家讲坛揭秘红楼梦,打开说秦可卿是废太子的女儿的那一期。

“喏,就是这种。”

吴珍看呆了:“这都能行。”

“是不是?嘲笑就嘲笑呗,看人家,上央视了哎!只要说得有意思,看起来有点道理,你就大胆的说。”

吴珍被打开了新世界的大门,连看了几集之后,她有了信心。

要写的东西越来越多,吴珍的压力陡然增加,路菲菲再次申请加人。

人力资源部那里还是说没坑。

这回,齐欢把这事转达给了严凯,严凯开了金口:“加!我特批两个,一定要保障路菲菲这边的用人。”

把同事们羡慕的眼冒绿光,市场部五月刚招完一批人,按理说,今年除非有人走,不然根本就不可能招人的,居然给她特批,还两个!

可恶!

第34章

招人, 是个世纪难题。

不知从哪年开始,年年都是最难就业季。

毕业生找不到工作,一再放低姿态, 让已经身在职场的人感到压力很大, 生怕一不小心, 就被精力旺盛野心勃勃的新人取代。

但是招人的人, 也很头疼。

就不说企图以月薪三千想招一个诺贝尔奖获得者的不切实际想法了, 单说用人部门与hr有不同的衡量体系, 就足够让人烦恼。

hr骂用人部门事儿逼, 招进来的人, 专业测试卡那么严, 一个都过不了, “你们就不能松一点吗, 进来之后再培养, 这点钱哪能招到进来就能给你当大神的。”

用人部门骂hr事儿逼, 他们好不容易在外面凭自己人脉关系找来的人, 结果到了hr面试的时候, 把简历给挂了, “他学历不够怎么了, 能干活不就行了?一张□□顶个屁啊!他带过那么多项目,还不如一张纸?”

……

有许多看起来收入还不错, 但死活招不到人,常年挂在招聘网站上,活得像缅北诈骗集团似的职位,就是这么来的。

路菲菲正遭遇这样的不幸。

大学秋招正在进行, 路菲菲不介意招没有工作经验的大学生,但是没有一个能通过她的试稿。

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