路菲菲在那家厂所在的城市投放的消息，让他们真心实意地相信，在遥远的中国有一批神秘的贵族，他们超有钱，超能花，各种追求最好，而且非常挑剔，并且很讨厌被人问东问西，他们的身份在全中国都查不到，就像美国的51区基地一样。
以及，他们对生产工艺有着特别高的要求，他们不仅追求自己享受，还极致的追求环保。
买碳纤维汽车，就是为了保护地球。
所以，秦老板奉命要去车间看一看是不是符合贵族老爷们的要求。
都市传说，爱信不信。
何况秦老板带着钱和传说去的，真的采购了一批材料，钱让传说显得更真实。他们带着材料和涉及生产细节的视频回来了。
后面的技术攻关工作就交给陈老板的公司了，那是一家国企，路菲菲对他公司能搞出成果来没有什么疑问。
路菲菲挑中了陈老板，愿意花心思费精神，是因为他听说过在九十年代的时候，陈老板是怎么守住厂的。
当时这家厂跟国外一个大老板合作生产，国外大老板觉得这家公司还不错，就提出他在别处还有一个厂，希望能借调厂里的四十个员工去帮帮忙，借期是五年。
开出的条件非常优厚：这四十个员工在厂里的工资照样领，同时国外大老板再单付十倍于厂里的工资，等于一个月拿十一个月的收入。
陈老板挺高兴，全厂一千多号员工，分出去四十个也没什么问题。
他以为四十个员工的名单是他列，结果他刚答应第二天，国外大老板就把名单拿过来了，指名就要名单上的人。
那四十个人，是厂里每个岗位的尖子、劳模、三八红旗手，那些传说中只要看一眼就知道故障在哪里的老师傅，一个人能顶三个人的货运班司机，每个部门光荣榜上的前两名……
据说陈老板当时拍了桌子，但是很快就消了气。
国外大老板还贴心的给了陈老板十个名额，这十个名额名叫“顾问”，不用坐班，钱开得跟那些顶尖工人一样高。
意思很明显，就是让陈老板安置家里七大姑八大姨的，光领工资不干活。
厂是国家的，人也是国家的，那个时候，干好干坏一t个样。
可是亲戚是自己家的，如果能安置……那在家族里，得是多大的面子啊。
陈老板摸了半天被拍的桌子，最终还是没有答应，四十个尖子一走，厂子说立马垮了不至于，生产质量持续走低也是一个过程，不会马上被发现。
在九十年代，大家都胆子特别肥的时候，陈老板还是没这么干。
路菲菲觉得，要么陈老板他有信仰，要么他有敬畏，不管是信仰什么主义，或是敬畏法律或鬼神，都比什么都不在乎，眼里只有钱的人要强。
路菲菲愿意接这单事，确实不仅仅是为了钱。
“路总，我怎么总觉得，你想搞一件大事？”陈老板问。
路菲菲笑着眨眨眼睛：“大事呀？起码得好几亿吧，我想搞不止一件大事哦。”
“不对，”陈老板若有所思的地看着她，“不仅仅是赚钱。”
路菲菲笑起来：“不然还有什么？实现共产主义？毕竟我也是共产主义接班人呢。”
她不想说，陈老板也不再追问，这是成年人的社交礼仪。
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秦老板这边测试车型很快生产完成。
正常情况下，开个普通的新闻发布会，出点车马费，请记者过来拍拍照，按照公司的要求发几篇通稿就完事。
或者参加车展，找几个美女车模站在车边上摆几个pose。
再不行，就发点哈根达斯冰淇淋。
也就差不多了。
结果，路菲菲说秦老板的梦想太潦草了：“你的车不是普通的车！值得一个更好的华丽亮相！”
如果是别人，秦老板会觉得路菲菲是不是想多收一笔费用。
可是，提议要华丽亮相的人是路菲菲，他只能反思自己是不是格局不够大，梦想不够大。
顺便还拖着公司市场部的其他人一起反思，闹得市场部的人很不满，他们虽然都听说过路菲菲的名字和案例，但……他们拿的是基本工资，公司车能卖成什么样，老板才能多恩赏几百块钱的奖金啊？
奖励不知道有没有，现在能确定的事情是要搞华丽亮相，就得加班。
他们也不觉得搞那么花哨，能有什么特别之处，少不得偷摸嘀咕：“外来的和尚好念经，就知道信外人的，。”
市场部的人各种不满，做事也做得不怎么样。
路菲菲公司的人跟他们几次开会下来，都敏锐感觉到对方的不配合。
他们回去向路菲菲告状，路菲菲找到秦总，委婉地表达他们的人不是太好用，得换人。
秦老板发愁：“哎，我也没办法，市场部经理，是我小姨子。那个打杂的是我妹夫。”
“啊？你就让你妹夫干这个啊？”那个打杂的，真就是打杂，只能搬搬东西，扫扫地，指挥指挥工人，甚至还指挥的不好。
按照电视剧里的配置，老总的亲戚，应该是市场部经理、财务部经理、人事部经理，以及等等……
秦老板叹了口气：“太笨了，只能打杂。”
“要么，你看给那几位换个岗？”路菲菲问道，“做这些搬东西、布置现场的任务，太委屈他们了。”
秦老板再怎么讲亲戚情义，也知道这次要是不管不问，这事就算完了。