有机智的小老板不仅出租手机，还出租人力。
“手机服务中心”里经常看到一个人面前摆着二十几台手机，井然有序的流水线操作，点完这个，点那个。
别的手机，一个手机只能绑定一个账号，绑第二个，会提示手机已被使用。
只有王工的手机，一个手机能绑十个账号，一个账号做完所有任务，差不多也要一个多小时，十个账号，已经足够他们忙了。
王工看着销量记录，穷地方小城市的销量异军突起，他委委屈屈：“他们根本就不是冲着我们功能来的，就是想绑账号。”
路菲菲：“管人家想用手机干什么？要是他们买手机就是为了砸到地上听个响，你不是应该更开心？
那我一定会帮你宣传：砸一千个代表平安幸福，砸一万个代表横财不断，砸十万个代表寿与天齐。然后你再按回收垃圾的价格把砸坏的手机收回来，收拾收拾，再卖给他们。”
路菲菲完全不觉得这事有什么好坚持的，“伟哥”当初研发出来的目的是治疗心血管疾病，后来……要是买药的人说“我买这药真的是为了治心血管病的”，只会换来一个“我懂我懂，你不用解释”的眼神。
一生坚持研发、科技、创新、改变人类生活的理工男王工沉默了，他显然还不能接受“扇子本是扇风用的，你要是喜欢，撕着玩也可以”这种论调。
不过看着巨大的利润，王工决定放弃思考，理解要执行，不理解也要执行，反正营销由路菲菲负责，她想干嘛就干嘛。
如今true手机在印度的生意很好，从中国运到巴基斯坦，再转到印度的金钱成本和时间成本一下子就提高了。
路菲菲建议王工也像在巴基斯坦那样，在印度开一个包装工厂，就负责安装一个背壳，然后把手机塞进包装盒里，出货。
包装工厂的工资不是特别高，但是员工有十个福利名额，可以在货到的第一时间先拿，以及还能便宜个五十卢比。
当员工，熟不熟的人都会凑过来问问：“名额用完了吗？还能帮我买一个吗？”
在社交圈里有面子，是一种层次上的自我满足。
这比工资很高，被亲朋好友借钱的成本要低多了。
员工们很珍惜这份工作，遵守厂里的各种规定。
不过，在t一次全邦大罢工活动中，包装厂员工也小小参与了一下。
说小小参与，是他们有这个想法，一个本地的中层领导号召他们一起为增加百分之二十的工资而抗争。
然后，就有非～～常想进步的员工把这件事告诉他们心中的工厂老板路菲菲了。
路菲菲转达给王工，王工愁坏了：“我们给的工资不少啊，比其他工厂高的不止百分之二十呢，他们为什么还要罢工呢？”
“他们不会像你想这么多的。他们只知道，别人涨了20%，那我也要涨20%，什么市场行情、平均工资，是不会想的。”
王工看着几个采购合同上的逾期违约金，感觉自己为数不多的头发，开始摇摇欲坠，意图离开这个地下活动异常激烈的不稳定地壳。
路菲菲安慰他：“别急，既然有人会把这件事告诉我，说明他们内部并没有那么团结，这事交给我。”
“不要搞出流血事件啊……”王工对路菲菲的印象还是复仇女神安保公司的老板，带着几百人血洗异议分子。
路菲菲笑道：“怎么会呢，兵不血刃才是中国的兵家智慧，再说，实在不行了，咱们还有巴基斯坦工厂，就在边境，新手机两个小时就能摆在印度的柜台上。
江湖不是打打杀杀，江湖是人情世故～”
中国诸多兵法里的不战而屈人之兵的手法被收录在各种史书资料中，除了兵法，还有帝王心术。
上下五千年，满满的参考资料。
在决定罢工的前一天晚上，这些人还在互相鼓励：绝不放弃，绝不后退，绝不轻易让步。
罢工当天早上八点半，正常上班时间。
车间里少了大概六分之一的人，有一条流水线无法开工，停工流水线的原材料要分摊在其他流水线上。
员工们的第一个反应是大怒：“凭什么！”
路菲菲：“今天增加的工时按双倍支付加班费。”
流水线一开，所有零件都在传送带上走，哪个岗位慢了一眼就能看出来，根本不可能磨洋工，混工时。
路菲菲知道这些一线员工们的算术能力不行，索性把加班一小时多少钱直接报出来。
员工们欢呼雀跃，且希望罢工的同事们永远不要回来了。
外面在罢工，true手机的产量一点没有受影响，走低端路线的手机不能走“饥饿营销”，而是要抓紧时间铺货。
商场里没有其他品牌的手机抢促销的c位。
经销商手里没货，也不会在报纸和电视上打广告。
寂寞空虚无聊冷的媒体们对于想打广告的路菲菲非常热情，并给出了平时根本不可能给的超值优惠。
手机出货量大，连着内置的赛博拜神app也跟着走高，从使用人数上看，堪称印度最多人使用的app。
路菲菲计划做的第二个app是实时分享状态的社交app。
facebook和推特的app已经有了，不过在路菲菲看来，他们的功能还很初级，推特刚刚有了转发功能，字数还限在140字。
最关键的热搜排行榜也没有。
那怎么行！
现代都市文的经典文案：“清冷的xx居然有了爱人，还当众官宣，上了热搜，网友们都炸了”。