<h1>第90章 应援声明</h1>
这篇新闻并不是震惊部标题党。
而是龙耀公司，确确实实快要撑不住了。
网络上早就有很多篇的文章，详实客观分析了龙耀公司所处的生存现状。
消费者终端业务，运营商网络业务，企业解决方案业务……是龙耀公司经营的三大块。
其中消费者业务原本在龙耀公司的营收占比中，是超过50%份额的大头，此前的手机年出货量超过2亿台，笔记本、智能电视等上千万台，实现营收4000多亿，给龙耀带来了大量的利润。
但遭受到海外的打压后，高端芯片卡脖，导致消费者业务损失惨重，手机销量暴跌至不足每年5000万部，且全是中低端机型，根本没有市场竞争力，营收跌至了千亿左右，几乎没有利润可言，只能勉强维持生存。
运营商网络业务是龙耀公司如今的主力，每年能带来2000多亿的营收，因为技术积累深厚，领先优势明显，提前做了防备，这一块始终屹立不倒，尤其是5g网络通讯领域，始终是综合实力排名世界第一的存在。
但……
如今是2023年了。
华国境内部署的5g基站总数，已经超过了五百万个，覆盖了所有大中小型城市，基本进入了5g时代，剩下的广大农村地区，边边角角，只需对原有的大量4g基站，进行一番改造即可，对5g新基站的需求大大减少。
势必会对龙耀公司的营收造成影响。
海外业务的拓展又受到各种各样的阻力。
今年一结束，明年运营商网络这块的营收，很可能会出现一个断崖式下跌的结果……因为今年就出现了这样的趋势。
至于企业解决方案业务。
海外打压开始后，不论是国内国外的公司同行，除了少数企业敢正大光明的表示支持，大多数疏远的疏远，解约的解约，翻脸捅一刀的也有，生怕沾染上半点关系。
这块业务的营收自然也下滑严重，遑论增长。
如此。
三大块业务全面萎缩。
三处致命要害同时陷入失血。
正常人都很难扛得住，更别说是一家公司。
之所以开始出现离职潮，一方面是对未来前景感到灰暗、不乐观，二个常年的加班，拼命的工作，很多员工生理、心理层面都快承受不了了，又看到前路漫漫，自身能力的弱小与卑微，自然而然产生了放弃的想法。
即便龙耀公司的现金储备有3000亿之多，足够支撑三年以上，现有的技术储备、专利授权，每年都能坐享上百亿利润进账，这家公司倒闭的可能性为零。
但人只是人，并不是神，区区一家科技公司，不可能取得对一个超级大国的胜利，虽然龙耀公司中，有无数顶级的天才，但一个高端光刻机，就让他们感到了绝望，那真不是三五年内能够解决的问题，哪怕是举全国之力，也不一定能在十年内搞定。
逃避虽然可耻，但至少可以拿回凡人的那份轻松，不必强迫自己去完成不可能完成的任务，每天活在如山的压力中。
这便是龙耀公司出现离职潮的主要原因。
对此网络上议论纷纷：
“能坚持到现在，已经相当不错了，没有那家公司能在这样的打压下存活五年以上，但龙耀做到了，足够傲视全球了。”
“这群懦弱的逃兵，三年多都熬过来了，难道就不能再坚持一会？黎明前的黑暗是最漫长的，有些人在胜利前的最后一秒，选择了转身逃跑，呵呵”
“不了解情况不要乱说。”
马上有人反驳：“很多事情不是你想的那么简单，坚持说到容易，能做到的有几人？很多人连个烟都戒不了，坚持跑步一个月都做不到！他们都起码坚持三年了，天天吃住在公司，连续睡几个月的睡袋，就为了节省那么几分钟的通勤时间，每个月都有人猝死病危……这样的工作环境，谁能坚持三个月以上，你能么？”