“我能！我年轻，我拼的动！我能拼到成功为止！”
这话让那名内幕知情人士摇头苦笑，感情就是一个网络键盘侠而已。
不过某些网民的言论，很快又让整个评论区都弥漫着一股恶臭。
“漂亮啊，军心士气都快崩溃了，挖墙角的机会是不是来了？能进龙耀的那个不是人才，以前都是龙耀成百成百的从其他公司挖人，现在是不是可以反过来，把人才全部挖回去？”
“是啊是啊，机会难得不容错过啊，龙耀这艘破船快要沉了，及时跳船还能找到好的归宿，何必抱着块烂木头一起死？”
“龙耀早该倒了！”
“良禽择木而栖，建议龙耀员工该考虑下好的下家……”
这些言论下方自然也有很多怒斥反驳的声音“闭嘴！”、“说的这是人话？”、“是人生出来的货么？”、“已举报”……整个评论区很快变的乌烟瘴气起来。
……
黑洞科技公司。
会议室内。
本来今天并没有什么特别的事务，需要卫明过来处理，但他还是特意跑来开了会。
商讨的事项，自然跟此次的龙耀公司“离职潮”有关。
“老李，你在龙耀待过十年，你对这事怎么看？”
坐上首位置的卫明，看向左手边第一个位置的李毅问道。
“这次是真的难了。”
李毅虎眉一拧，摇头叹气的说道：“以前不管是什么关都能挺过，没有解决不了的问题，这一次，恐怕是史上的最低谷，如果没有好的办法，很可能分崩离析，沦为一家中小型公司了。”
“狼性文化也是有极限的，不可能打的过变形金刚。”一旁的副总经理齐雄说道。
“老板，龙耀公司有很多的芯片方面的人才，我们不主动挖他们的墙角，但对于那些已经离职的，我们可以伸出橄榄枝，邀请他们来黑洞科技就职，弥补我们的人才缺口。”
蒲伟才适时提出建议，让众人眼睛一亮。
李毅也当即说道：“我认识很多龙耀那边的熟人，这事我能帮到很多忙。”
“嗯~”
卫明点头：“对于人才，要多多益善，越多越好，能招多少招多少。另外，龙耀公司陷入了这么大的困境，我们也不能无动于衷，一点表示都没有，至少，要把我们的态度表明出来，拿出同为华国科技企业的责任感。”
“还有，我们公司发布一份应援声明，声明的内容是，黑洞科技公司将在今年内……”
话一说完。
众高层都大吃了一惊。
……
很快当天下午。
通过各种渠道，黑洞科技公司对外发出一则公告，并请人撰写了多篇宣传软文，随后陆续发表出来。
《黑洞科技公司，将于今年内造出euv光刻机！》
《谁将成为拯救龙耀公司的“白衣骑士”，黑洞科技，请大家拭目以待》
《为什么要对一家新成立的科技公司，抱有如此高的期望？》
《龙耀唯一的拯救者将是谁？》